Julio 27, 2021
NEWS / edición 14
EDITORIAL
Noticias
¡Conoce las noticias más importantes del mes!
GLOBAL
FITCH RATINGS ELEVA CLASIFICACIÓN DE ENAEX A “AA” CON PERSPECTIVA ESTABLE
La calificadora de riesgos Fitch Ratings, subió la clasificación de largo plazo en escala nacional de Enaex S.A. de “AA-” a “AA” y ratificó la clasificación de acciones en “Primera Clase Nivel 3(cl)”. Esto gracias a la sólida estructura de capital de la compañía y el haber mantenido un desempeño operacional y financiero sólido pese a la crisis sanitaria global.
Además de los factores anteriores, la calificadora valoró la creciente diversificación a nivel internacional que ha logrado Enaex durante los últimos 6 años, el importante posicionamiento de mercado a nivel local y las ventajas competitivas que le otorga su integración vertical de sus operaciones.
Por último, destacó el sólido modelo de negocio con flujos estables pese a la correlación con la industria minera y la volatilidad de los precios en el amoníaco, asimismo por el EBITDA sostenido dentro de los márgenes.
“Esta nueva calificación corrobora la estabilidad y solvencia de nuestra compañía. Estamos muy orgullosos de haber alcanzado el “AA” y no cabe duda, que se debe al trabajo y esfuerzo de cada una de las personas que forman parte de Enaex”, comenta Pablo Busquet, CFO Enaex.
GLOBAL
BUSINESS SUPPORT: BUSCANDO SOLUCIONES A NUESTRAS UNIDADES DE NEGOCIO
El área de Soporte Empresarial, una de las áreas de la VP Customer Experience & Digital Tranformation actúa de forma transversal y trabaja con equipos multifuncionales de diferentes países, con el objetivo de buscar soluciones a las necesidades o problemas identificados por nuestras unidades de negocio. También apoyamos la generación de nuevos proyectos y estandarización de productos.
“Adicionalmente, tenemos como foco el compartir buenas prácticas entre las diferentes áreas, con el propósito de contribuir a la sustentabilidad del negocio; fortaleciendo nuestras redes de relaciones y estimulando una cultura de intercambio de información y colaboración” nos comenta Sueli Gonçalves, Corporate Business Support Director.
Entre los proyectos ya desarrollados con el área de Business Support, se encuentra el envío de No Eléctricos de Brasil a Chile, el Plan de Integrado de Boosters y el Proyecto Modelo Plantas Emulsiones. Para 2021, se están desarrollando 3 nuevos proyectos: Proyecto Rio Tinto Jadar (liderado por Francia), Proyecto de Competitividad Plantas Río Loa (liderado por Chile) y Lachaussée Surplus (liderado por Brasil).
¡Conoce un poco más sobre esta área y sus miembros!
GLOBAL
CONOCE LA INSTANCIA GLOBAL QUE HAN GENERADO DESDE HSECQ
Durante los últimos meses, los equipos de HSECQ de distintos países donde se encuentra Enaex se han reunido con el objetivo de generar intercambio de conocimiento y buenas prácticas de las bases de seguridad para los explosivos (BOS por su sigla en inglés).
Esta instancia se celebra cada 3 meses con colaboradores de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, México, USA, Francia, Sudáfrica y Australia. En su última edición, la Vicepresidenta de Personas y Sostenibilidad, Patricia Valenzuela dio la apertura para las exposiciones de la Principal Metallurgical Engineer de EMTS, María Virginia Ramírez, y la Jefa de HSE de Davey Bickford Enaex, Severine Gautreau.
María Virginia presentó sobre cómo aumentar la seguridad dentro de las minas que tratan con rocas reactivas y Severine se enfocó en el correcto manejo de PETN.
Además, el proyecto corporativo definido por el comité ejecutivo de Enaex aprovecha de la sinergia de este grupo para desarrollar su Sistema Global de Gestión de Seguridad.
CHILE
HISTÓRICO: ENAEX REALIZA LA PRIMERA TRONADURA TELECOMANDADA EN UNA OPERACIÓN MINERA
El 8 de julio de 2021 será recordado por siempre en Enaex. Ese día se marcó uno de los hitos más importantes en la historia de la compañía al realizarse la primera tronadura telecomandada en una operación minera a nivel nacional y global.
Mediante el uso de tecnología de operación remota de carguío de agentes de voladura y de tapado de pozos, se logró realizar por primera vez en una operación minera productiva de una tronadura telecomandada. Este proceso se desarrolló en una configuración minera compleja de riesgo, donde el acceso a personas estaba restringido y que, por lo tanto, el uso de tecnología era crítico para la continuidad operacional. Mediante el uso de los equipos Mine-iTruck y Stemming-iTruck, nuestros operadores de equipos robotizados realizaron una operación a distancia desde una estación de control de forma segura.
Ante este importante hecho el Gerente de Enaex Robotics, Marco Ruiz, señaló “Este hito es el resultado del alto compromiso y pasión detrás de estos desarrollos tecnológicos, donde siempre hemos tenido como foco el cuidado de La Vida y la Innovación. Creemos firmemente que la tecnología robótica será un elemento fundamental para seguir construyendo nuestro propósito como compañía: humanizar la minería. Ha sido un tremendo resultado, que nos llena de orgullo y que demuestra el alto compromiso y nivel técnico del equipo de Enaex Robotics y del equipo de Operaciones Enaex”.
CHILE
PLANTA CENTINELA LOGRA RÉCORD DE CARGUÍO DE EXPLOSIVOS
Tras una increíble capacidad de coordinación y trabajo durante la primera semana de junio, Planta Centinela logró un nuevo récord de carguío de explosivos para el cliente Minera Centinela del grupo Antofagasta Minerals.
En total fueron 439 toneladas de explosivos que se utilizaron ese día, monto superior al promedio de 240 toneladas de los últimos meses y al récord alcanzado el año 2020, que fue de 340 toneladas. Además, esta cifra es la mayor considerando todas las faenas de Enaex en los últimos 3 años.
BRASIL
VALE Y YAMANA GOLD RECONOCEN A EQUIPOS DE ENAEX BRASIL
Recientemente los equipos de Enaex Brazil en Sossego (Estado de Paraná) y Jacobina (Estado de Bahía) fueron reconocidos por los clientes Vale y Yamana Gold respectivamente, por su destacado trabajo enfocado en el cuidado de LA VIDA y de la seguridad en la operación.
El equipo de Sossego recibió un reconocimiento por parte de Vale por su desempeño en el proyecto HIRA (Hazard Identification and Risk Analysis), cuyo objetivo es mapear y solucionar acciones de riesgo en los procesos de industrialización y operaciones en terreno de la compañía minera. El personal de Enaex Brasil implementó 82 mejoras que fueron fundamentales para entregar el trabajo en poco más de un año de trabajo en conjunto y que, en palabras Alexsandro Falcão, Vale SA, “fortalecieron aún más los lazos”.
Mientras que el equipo de Jacobina recibió el sello “Desempeño de Oro” de Yamana Gold en su reciente auditoría que involucraba mediciones medio ambientales, legales, de seguridad y organizacional.
Estos reconocimientos reflejan el compromiso de los colaboradores de Enaex por entregar un servicio de excelencia, centrado en los clientes y priorizando nuestro valor prioritario: LA VIDA.
FRANCIA
DAVEY BICKFORD ENAEX CUMPLE 1 AÑO SIN ACCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO
Durante el mes de mayo, Davey Bickford Enaex alcanzó los 365 días sin accidentes de trabajo gracias a un esfuerzo colectivo de todos los colaboradores de la compañía francesa. Para llegar a este hito fue clave el compromiso y aplicación diaria de las medidas de seguridad, además de las capacitaciones constantes que se han realizado en la plataforma digital DB Safety School.
¡Felicitaciones a todo el personal por el logro y vamos por un segundo año!
BRASIL
EL ENCUENTRO DE ENAEX BRASIL Y SKIC FORTALECE LA SINERGIA ENTRE LAS OPERACIONES
El pasado mayo, Enaex Brasil y SKIC, empresas del grupo Sigdo Koppers, se reunieron en un evento estratégicamente importante en línea. Durante la ocasión, ejecutivos y miembros de los equipos comerciales de ambas empresas se pudieron conocer y además identificar y fomentar oportunidades de sinergia e iniciativas en conjunto en su área de actuación, especialmente en el mercado de minería.
Director Comercial de Enaex Brasil, João Sorbile, comentó “La interacción y compartir experiencias y conocimientos técnicos, operativos y de mercado entre las empresas del Grupo SK que operan en Brasil tiene un gran potencial para generar resultados importantes para cada una, tanto institucionales como económicos. El intercambio entre los equipos contribuye a que podamos ofrecerles soluciones integradas a nuestros socios comerciales y, como consecuencia, a que fortalezcamos los lazos que tenemos con ellos.”
Por su lado, la Directora Comercial de SKIC, Indira Narvaz, valoró la instancia por el intercambio de conocimientos. “El mercado brasileño de minería espera invertir más de USD 30 mil millones en los próximos tres años, lo que traerá muchas oportunidades para SKIC y Enaex. Aunque las áreas de actuación de las empresas sean diferentes, hay una gran sinergia en términos de clientes y proyectos que hace posible realizar diversas acciones en conjunto y eso no hace más que fortalecer el nombre del Grupo SK en el mercado brasileño e impulsa nuestros resultados” señaló.
FRANCIA
DAVEY BICKFORD ENAEX RECONOCE A SUS COLABORADORES
La cultura de reconocer a los compañeros de trabajo es una cultura arraigada en Enaex ya que permite recibir feedback positivo y continuo de los pares, mejorando el ambiente laboral. Así, durante la primera semana de junio, la filial francesa – y tras decisión del jurado – premió a 8 colaboradores y colaboradoras que sobresalieron en su desempeño durante el primer trimestre del año.
¡Felicitaciones a Laurent Besson, Gilles Borjes, Frédéric Boudier, Sonia Bouvier, Corentin Chiminelli, Hélène Guibout, Sabrina Lecestre y Frédéric Marcos!
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