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¡Conoce las noticias más importantes del mes!
ENAEX CONCRETIZA LA PRIMERA COLOCACIÓN DE UN BONO VINCULADO A LA SOSTENIBILIDAD
Nuestra compañía ha logrado un hito en el mercado financiero chileno al concretar con éxito la primera emisión de un Bono Vinculado a la Sostenibilidad, por un monto de US$ 104 millones, a 12 años de duración, La oferta de la compañía, inédita en Chile hasta ahora, generó un gran interés de los inversionistas institucionales, con una demanda total por UF 3,7 millones, equivalente a 1,5 veces la oferta disponible.
Lo más destacado de esta emisión de Bono Vinculado a la Sostenibilidad es que está intrínsecamente relacionada con metas específicas de reducción de emisiones, en consonancia con la estrategia de sostenibilidad de Enaex. La verificación de estos objetivos será llevada a cabo mediante un Second Party Opinion (“SPO”) proporcionado por Sustainable Fitch, tras la certificación anual de emisiones realizada por SGS Chile.
Nuestro CEO, Juan Andrés Errázuriz, valoró ser la primera empresa en concretar la colocación de un bono de este tipo y afirmó que “junto con enfocarnos en crecer y consolidar un plan de internacionalización que hoy nos sitúa en una sólida posición, nuestro propósito es “humanizar la minería”, siendo promotores de cambios que sintonicen con las actuales demandas de desarrollo sostenible.
ENAEX PERÚ ESTÁ DENTRO DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA PROFESIONALES SUB 35
Enaex Perú participó de la encuesta Employers for Youth, un ranking iberoamericano que premia a las mejores empresas para trabajar en el segmento de jóvenes profesionales.
En su edición 2023, contó con la participación de 130 empresas en Perú, y luego de pasar por un proceso de evaluación Enaex Perú logró posicionarse en el puesto 32, lo que los ubica en el TOP 35 de las mejores empresas para trabajar en el segmento de jóvenes profesionales.
Esta distinción refleja el compromiso que la Enaex Perú ha adquirido para ofrecer un entorno de trabajo agradable a los jóvenes profesionales y los alienta a seguir trabajando por mejorar cada día.
ENAEX CHILE RENUEVA IMPORTANTES CONTRATOS
Enaex Chile, ha dado un paso significativo al renovar contratos clave con tres importantes jugadores en la industria minera chilena: Minera Centinela, Antucoya y Zaldívar. Estos acuerdos, que se extenderán por cinco años adicionales, fortalecerán los lazos y confianza con Antofagasta Minerals.
Este, representa el contrato más grande para la compañía en Chile y consolida aún más la posición de Enaex como un socio estratégico fundamental en la industria minera chilena, sector crucial de la economía.
Además, desde el 1 de noviembre comienza a regir el contrato con Minera Spence que tiene una duración de hasta 10 años. Esta también es una muy buena noticia, ya que la compañía ha retomado relaciones comerciales con BHP.
Es así como Enaex Chile puede ver los frutos de sus lazos más fuertes con los clientes.
NUEVAS JEFAS DE PLANTAS MUJERES TRAEN ENERGÍA Y AMBICIÓN
Shirley Rapelego, en Northam, y Daphney Nkomo, en Grootegeluk, son dos nuevas Jefas de Obra. Descubra cómo están abriendo camino hacia cosas mejores.
Shirley está a cargo de un equipo de unas 12 personas en Northam. Antes trabajaba como Supervisora de Planta, y aunque eso la ha preparado bien para su nuevo puesto, el cambio es significativo. “Como Supervisora de Planta, puedes recurrir a tu Jefe de Planta. Como Jefa de Planta, me enfrento cada día a nuevos retos y soy yo quien tiene que resolverlos. Estoy al mando y sólo pido ayuda cuando es absolutamente necesario”.
Daphney es ingeniera de explosivos y antes trabajó en el equipo de Ventas y Marketing. Multidisciplinaria y con mucho talento, ha pasado de desempeñar un papel de cara al cliente a estar a cargo de un pequeño equipo. “Trabajar en operaciones mineras es sin duda un cambio. Hay una dinámica diferente entre atender a un cliente y dirigir un equipo. Me ayuda haber trabajado estrechamente con Servicios Mineros – entiendo sus retos”.
Tanto Shirley como Daphney concilian el trabajo con la familia y los estudios. Shirley está estudiando un diplomado en gestión de explosivos, mientras que Daphney cursa también un diplomado, pero en Negocios, con vistas a cursar un máster en administración de empresas (MBA) en un futuro próximo.
EN COLABORACIÓN CON EMPRESAS SOCIAS, ENAEX BRASIL IMPULSA PROYECTOS DE GSE EN COMUNIDADES LOCALES
Alineada con ayudar al desarrollo de las comunidades en las que operamos, Enaex Brasil ha patrocinado, en asociación con nuestros clientes, proyectos socioambientales con impactos positivos.
Un ejemplo es Plotar, en el estado de Minas Gerais, que trabaja con Anglo American y capacita profesionalmente a mujeres en situación de vulnerabilidad para que tengan una fuente de ingresos. En otra colaboración con Anglo, para la misma localidad, se unieron fuerzas para mejorar la SOS Educação de Dom Joaquim, que apoya a alumnos de 7 a 12 años de escuelas municipales para que tengan un mejor futuro. La contribución constó de la donación de kits escolares. Desde esta perspectiva, Enaex Brasil también se unió al voluntariao Dia do Bem Fazer, de InterCement, que realiza donaciones de materiales de construcción para reformas de Unidades de Salud y Escuelas, por ejemplo.
Estas son sólo algunas de las innumerables iniciativas sociales en las que Enaex Brasil forma parte. Como resultado de los esfuerzos, generando valor compartido y fortaleciendo la red de apoyo y contribuimos a reducir las desigualdades sociales de Brasil.
DAVEY BICKFORD ENAEX REALIZA CEREMONIA DE RECONOCIMIENTO
Nuestro programa de Reconocimiento ya tiene un lugar en la cultura de los colaboradores de Davey Bickford Enaex Este programa juega un rol importante al momento de dar las gracias a otros por su ayuda o reconocer el excelente trabajo. Es una plataforma donde todos los colaboradores pueden recibir feedback positivo y continuo de sus propios compañeros, mejorando el ambiente laboral.
En esta línea, durante el mes de julio, Planta Héry reconoció a los 16 colaboradores que mejor representan los valores de la Compañía. La ceremonia contó con palabras especiales del Vicepresidente de Europa & Asia, Esteban Fisher, el Gerente de Operaciones, Eric Moreau, y la Gerente de Personas, Vera Da Silva.
TRABAJANDO EN EL FONDO DEL MUNDO, ¡A 3.600 METROS BAJO TIERRA!
El viaje al nivel 126 en la mina Mponeng, la más profunda del mundo, lleva una hora. Primero se debe tomar un ascensor hasta el nivel 83, a “solo” 1.800 metros de la superficie, y luego otro ascensor hasta el nivel 120. Las dos etapas finales a 3.600 metros bajo tierra se completan en ascensores con sillas.
Se realizan operaciones de perforación y voladura, y hay un constante movimiento de máquinas y personas en cada nivel. Hace calor y hay polvo. “Te acostumbras. Simplemente se convierte en parte de tu rutina diaria”, dice Philip Taljaard, quien ha estado trabajando en Mponeng durante 11 años. Pasa hasta 12 horas bajo tierra durante cada turno.
Como Cargador de Tiro, la función de Philip es asegurarse de que las unidades de bombas Devex™ funcionen correctamente y reciban mantención regularmente, y que cualquier problema con las unidades se solucione con prontitud.
Cada turno comienza a las cinco de la mañana con una charla de seguridad y la planificación para el día que viene. El Supervisor de Planta, Joseph Mashishi, es responsable de estas charlas y de la seguridad general de las 10 personas en su equipo.
Hay alrededor de 700 personas bajo tierra distribuidas en los diferentes niveles. El equipo Enaex Africa en Mponeng muestra las cualidades que enfatizamos en todos los sitios: profesionalismo, trabajo en equipo y la capacidad de trabajar de manera efectiva y segura en condiciones desafiantes.
ENAEX BRASIL DESARROLLA NUEVA EMULSIÓN DE BAJA DENSIDAD PARA MINERÍA SUBTERRÁNEA
Un nuevo producto en el mercado brasileño, Densiex UG, fue desarrollado para satisfacer las necesidades de los clientes que buscan un mejor control de daños en términos de energía explosiva, como la reducción de la vibración generada por eventos de voladura.
Con excelentes resultados alcanzados, principalmente la simplicidad operacional y la baja densidad final de 0,60 g/cm3, Enaex Brasil consiguió reducir considerablemente el overbreak y el underbreak, así como la reducción de incrustaciones en túneles. Además de crear unas condiciones de trabajo más seguras, también se obtuvieron importantes beneficios operativos y financieros para el cliente.
También vale la pena destacar la agilidad y la capacidad de desarrollo del Densiex UG, resultado del excelente trabajo colaborativo y del gran compromiso de los colaboradores de diferentes áreas de la empresa, que se centra en la búsqueda de soluciones que agreguen valor a los clientes.
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