Editorial
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¡ENAEX CHILE LOGRA CERTIFICADO DE VERIFICACIÓN DE HUELLA DE CARBONO!
Como resultado de un exhaustivo proceso, Enaex Chile ha obtenido la carta de verificación para su huella de carbono en todos los alcances: 1, 2 Y 3.
Esta certificación, otorgada de acuerdo con la norma ISO 14064-3 y con la evaluación de cuantificación de inventario de gases de efecto invernadero conforme a los requisitos del Protocolo GHG, refleja un compromiso con la sostenibilidad ambiental. El inventario evaluado representa un total de 1.038.469 toneladas de CO2 equivalente para el período del 01/01/2023 al 31/12/2023, valor verificado por la consultora externa SGS.
La medición de la huella de carbono nos permite comprender a fondo el impacto ambiental de nuestras operaciones. Al verificar los tres alcances, obtenemos una imagen completa de todas las emisiones de gases de efecto invernadero, tanto directas como indirectas, asociadas con la empresa. Esto nos ayuda a asumir la responsabilidad por nuestra contribución al cambio climático.
Este proceso fue liderado por Valeria Valencia, Analista de Sostenibilidad en el Área de Medio Ambiente y de diferentes áreas de la compañía, representa un hito significativo en nuestro compromiso con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Valeria.valencia@enaex.com
ENAEX AUSTRALIA INICIA NUEVO CONTRATO
Enaex Australia ha asegurado el contrato para la Mina Jellinbah, generando 38 nuevos puestos de trabajo y numerosas oportunidades y promociones para el negocio.
El 8 de marzo, Enaex Australia realizó con éxito la primera tronadura en Jellinbah. Este logro refleja el esfuerzo de los equipos involucrados en llevar a cabo el primer disparo en el yacimiento de manera segura y sin incidentes, trabajando bajo presión y un lugar de almacenamiento, lo que significaba que los equipos debían utilizar todo el producto que llegaba cada día y no almacenar durante la noche. Un agradecimiento especial a Brendan Muller, Paul Marwick, Michael O’Connor, Shannon Norton, Brian Carpenter y Jan Light por su arduo trabajo y profesionalismo en su participación en esto.
Además, Enaex Australia quiere agradecer a todos los involucrados por su increíble trabajo y dedicación con la movilización de este proyecto en los últimos meses. En particular, un gran reconocimiento a Bradley Jenkinson, Andrew Christian y Scott Perry por su coordinación, entrenamiento y ejecución general de este proyecto y a Lauren Bond, Carolina Villamil quienes apoyaron desde la inducción. La fecha oficial de inicio de contrato fue el 1 de abril, ¡y esperamos trabajar juntos para lograr más excelentes resultados!
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Bradley.jenkinson@enaex.com.au
GERENCIA DE PERSONAS DE PLANTA PRILLEX SE DESPLIEGA DURANTE EL OVERHAUL
La Gerencia de Personas y Sostenibilidad de la Planta Prillex América de Enaex desplegó una serie de actividades estratégicas durante el período del Overhaul-TAR 2024, que abarcó 38 días de mantenimiento en la planta. Este esfuerzo se enfocó en propagar ánimo y vitalidad al equipo, reconociendo la importancia de mantener un ambiente laboral positivo en un entorno de trabajo exigente.
Estas acciones no solo buscaron el bienestar inmediato de los colaboradores, sino que también estaban alineadas con el propósito más amplio de Enaex de humanizar la minería, buscando formas de hacer que la industria sea más amigable y sostenible para todos los involucrados. Entre las actividades planificadas se encuentran eventos como el Barroslucazo, Ponle Pino, Energízate Dulcemente y Refrescando la Seguridad.
En estos eventos, se proporcionaron alimentos y bebidas para reponer energías, además de facilitar un espacio para la reflexión sobre la seguridad laboral. Estas iniciativas no solo resaltan el compromiso de Enaex con el cuidado y bienestar de sus colaboradores, sino que también reflejan su responsabilidad con el desarrollo social de las comunidades donde opera, mostrando una preocupación integral por el entorno en el que se desempeñan.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Gerardo.carrizo@enaex.com
ENAEX ÁFRICA DONA PANTALLAS INTERACTIVAS A ESCUELA PRIMARIA
La Escuela Primaria Ramojapudi recientemente celebró la instalación de pizarras inteligentes interactivas, gracias a un esfuerzo colaborativo entre Enaex África y Exxaro. Este logro es un paso significativo en la tarea de la filial de mejorar la educación a través del uso de la tecnología.
El impacto de las pizarras interactivas ha sido destacado por los maestros de la Escuela Primaria Ramojapudi. Las aulas están más animadas, el compromiso de los estudiantes ha aumentado y las experiencias de aprendizaje han mejorado considerablemente.
Seja Tepanyekga, jefe de Ventas de Enaex África, destacó el compromiso de la empresa con la creación de cambios impactantes. “Enaex entiende que la innovación está en el núcleo de crear un cambio significativo. Nos estamos alejando de los métodos tradicionales con esta nueva tecnología, empoderando a la próxima generación de aprendices”.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
ENAEX ARGENTINA RENUEVA CERTIFICACIONES ISO POR SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO
Enaex Argentina se complace en anunciar la recertificación de las normas ISO 45001:2018, 9001:2015 y 14001:2015 por segundo año consecutivo. Estas certificaciones abarcan todos los servicios de voladuras en las actividades mineras y de canteras, la fabricación de emulsiones a granel de la Planta Campanario, y la fabricación de ANFO en Planta Olavarría.
Esta renovación destaca el compromiso de garantizar que las plantas y servicios sean sometidos a rigurosas auditorías, cumpliendo con los requisitos relacionados con la seguridad de nuestra fuerza laboral y la gestión de calidad y ambiental de nuestros sistemas. ¡En Enaex, nuestra prioridad es LA VIDA!
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: juanpablo.rizzo@enaex.com
MÁS DE 500 COLABORADORES ASISTEN A JORNADAS DE SEGURIDAD
Como nuestro valor prioritario es LA VIDA, Planta Héry, realizó del 4 al 6 de marzo charlas de seguridad dirigida a todos los colaboradores del complejo productivo. Esta iniciativa, en colaboración con la Asociación Francesa de Fabricantes de Explosivos, Pirotecnia y Fuegos Artificiales (SFEPA), tuvo como objetivo principal explicar las causas subyacentes de los accidentes en la industria pirotécnica.
En las jornadas se analizaron diversos casos de accidentes ocurridos en Francia, destacando situaciones en las cuales las personas a veces no siguieron los procedimientos operativos establecidos. Los expertos compartieron estrategias y métodos para prevenir accidentes y detectar situaciones peligrosas, enfatizando la importancia de adherirse estrictamente a los protocolos de seguridad. En total asistieron 518 colaboradores durante los 3 días.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
ENAEX BRASIL DA UN PASO MÁS HACIA LA DESCARBONIZACIÓN
La Planificación Estratégica 2027 de Enaex Brasil establece como pilares fundamentales el crecimiento, la eficiencia, la agregación de valor a los clientes y la promoción de buenas prácticas relacionadas con la gestión de personas y ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza). Uno de los objetivos es comenzar a implementar medidas dirigidas a la descarbonización, apuntando a reducir el uso de combustibles fósiles en parte de nuestro parque móvil y la adopción de sistemas fotovoltaicos para la generación distribuida de energías renovables.
En este sentido, una de las más recientes iniciativas adoptadas por Enaex Brasil fue la introducción de un camión eléctrico en el Sitio Quatro Barras. Este vehículo se utiliza para la recogida de residuos de zonas industriales, de servicios y administrativas. Cada mes se recogen aproximadamente 100 toneladas de residuos que se envían a un centro de clasificación para su posterior eliminación. La sustitución del anterior camión propulsado por motor de combustión por el nuevo camión eléctrico supondrá una importante reducción del consumo de combustibles fósiles, evitando el uso de 6.600 litros de diesel y la emisión de aproximadamente 15,7 toneladas de CO2 al año.
Además de la adopción del camión eléctrico, Enaex también instaló una estación eléctrica, fortaleciendo así su infraestructura para vehículos eléctricos.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: omar.kaiel@enaex.com (Medio ambiente) y denilson.pontes@enaex.com (Gestión de flotas).
CELEBRAN PROCESO DE ONBOARDING CON ANTAMINA
Enaex Perú ha iniciado un exhaustivo programa de onboarding con una inducción corporativa 100% presencial, reafirmando su compromiso con el servicio en la mina Antamina, una de las 10 minas más grandes del mundo por capacidad de producción. El evento, que se extendió por dos días, contó con la presencia y participación de Miguel Angel Peña, Vicepresidente de Growing Markets & New Business, y otros miembros destacados del personal.
El objetivo es facilitar la integración de los nuevos colaboradores a la cultura organizacional, dando toda la información necesaria sobre la compañía y sus normativas. Distintas Gerencias de la compañía como las de Personas & Sostenibilidad, HSEC, Producción, Operaciones y Gerencia General se presentaron con características y desafíos de cada departamento.
Además, se entregó un kit de bienvenida a los participantes, marcando un gesto de acogida hacia los nuevos integrantes de la empresa.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Ximena.larco@enaex.com
NUEVO HITO EN INNOVACIÓN
En un importante avance en innovación, Enaex Australia ha alcanzado un hito crucial. Del 5 al 8 de febrero, en el campo de tiro de Bulga Downs en Australia Occidental, el equipo de EIS & Innovación en colaboración con EMTS, llevó a cabo pruebas de validación en campo del revolucionario sistema DT5. Esta fase de pruebas precede la implementación planificada del sistema en RTIO en los próximos meses.
El objetivo principal de estas pruebas fue validar las funcionalidades esenciales para satisfacer las necesidades de los clientes y someter el nuevo sistema a condiciones ambientales del mundo real. Dichas pruebas son fundamentales para garantizar que el sistema funcione de manera óptima en diversos escenarios.
Al finalizar estos rigurosos procedimientos de prueba, el equipo alcanzó un logro notable: la exitosa detonación de 800 detonadores Daveytronic 5G con el nuevo equipo de control Daveytronic 5G. Ésto no solo demuestra las capacidades del sistema DT5, sino que también marca la primera detonación en vivo del DT5G a nivel mundial. Es un testimonio de los esfuerzos conjuntos tanto de los equipos de desarrollo franceses como de nuestros equipos locales en Australia.
Mientras se celebra este importante primer paso, ya se están realizando preparativos para los primeros ensayos en RTIO, con la primera detonación de prueba programada para muy pronto. Felicitamos a los equipos de EIS y EMTS por su dedicación excepcional y arduo trabajo en alcanzar este importante hito.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Steven.Combrinck@enaex.com.au
¡OFICINA SANTIAGO INICIA SU PERIODO ANUAL DEL PROGRAMA DUAL 2024!
El pasado 3 de abril se dio inicio al periodo 2024 del Programa Dual de Enaex a través del desayuno de Bienvenida de estudiantes en la casa matriz de Santiago, junto con el Liceo Técnico Abdón Cifuentes. Alumnos, profesores, directivos, profesores del liceo, gerentes y maestros guía de la empresa celebraron el inicio de la experiencia para este año.
Con más de 20 años de trayectoria, este programa se convierte en uno de los más longevos y en uno de más larga data en el país, con el foco en ir formando talento joven en varios liceos técnicos profesionales a lo largo de todo Chile. Además, este año hubo un aumento en el número de participantes que formaran parte del programa alcanzando 8 jóvenes.
Patricia Valenzuela, vicepresidenta de Personas y Sostenibilidad de la empresa señaló el valor del programa en la identidad misma de la empresa: “Estamos muy contentos de hacer por primera vez una bienvenida al programa donde podamos reunir al equipo del liceo, nuestros empleados jefes y maestros guías y conocer a los 8 estudiantes que este año van a participar del programa; además tenemos la ambición de robustecerlo y hacerlo cada vez más infalible”.
Este proceso estuvo liderado por el área de Sostenibilidad a cargo de Andrés Uzcátegui y Maria Fernanda Muzzio, Analistas del área de Relacionamiento Comunitario.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: mariafernanda.muzzio@enaex.com
ENAEX AFRICA ANUNCIA ASOCIACION CON LA UNIVERSIDAD DE STELLENBOSCH
Durante febrero del 2024, Enaex África se asoció con la Universidad de Stellenbosch (SUN) para acelerar la inteligencia artificial y la robótica en el sector minero de África y el desarrollo de talento local.
El uso de Inteligencia Artificial y Robótica en minería subterránea ayuda a cumplir nuestro propósito de humanizar la minería al sacar a las personas de zonas de riesgo, priorizando la seguridad y creando nuevos empleos.
El CEO de Enaex África, Francisco Baudrand, señaló que “esta asociación es un paso fundamental para desarrollar el talento local y traer nueva tecnología a la industria minera africana. Estamos utilizando procesos autónomos e inteligencia artificial para transformar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad, empoderando a nuestra fuerza laboral y maximizando el ahorro energético para un gran impacto”.
Esta asociación representa un avance significativo en la minería, combinando la experiencia de la industria y el conocimiento académico para prácticas más seguras y eficientes.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
PLANTA HÉRY RENUEVA INSTALACIONES
Con el objetivo de mejorar el bienestar de sus empleados, Planta Héry de Davey Bickford Enaex iniciará en junio del 2024 la renovación de espacios comunes como la sala de descanso, los vestuarios e instalaciones sanitarias.
Se espera que estas mejoras no solo proporcionen un ambiente más cómodo y seguro para su personal, sino que también mejorar refuercen el compromiso con el cuidado y la satisfacción de los colaboradores.
La finalización de las obras está programada para finales del tercer trimestre del 2024.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
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