Editorial
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ADN ENAEX, ¡LO QUE NOS HACE ÚNICOS!
UNIDADES DE NEGOCIO DE ENAEX CELEBRAN DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE
En la primera semana de junio, se celebró el Día Mundial del Medio Ambiente y, Enaex, marcado en su valor de LA VIDA y el cuidado responsable del planeta, tuvo conmemoraciones en las distintas unidades de negocio que lo conforman.
Desde Brasil la conmemoración tuvo espacio entre los días 5 y 7 de junio bajo el lema “Conexiones más fuertes con todas las formas de vida”, con el objetivo de fomentar el aprendizaje sobre biodiversidad y sostenibilidad. La conmemoración incluyó dos charlas, diversas actividades centradas en flora y fauna brasileña, y concluyó con una caminata en la naturaleza.
En Chile la Planta Punta Teatinos, realizó una actividad de Housekeeping en todas sus áreas de trabajo seguida de una reflexión sobre la importancia del cuidado del medio ambiente. La jornada concluyó con un snack y la entrega de almácigos de hortalizas para promover el cultivo en casa. Desde el Corporativo se realizó una charla sobre el escenario climático e hídrico en Chile. Por otro lado, en Rio Loa se realizó un saneamiento de la planta y además junto con la comunidad de Chunchuri se limpió el Rio Loa.
Las actividades realizadas en ambos países fueron fundamentales para la concientización del cuidado de nuestro entorno natural, ya que en Enaex tenemos como valor prioritario la VIDA y somos responsables con el medio ambiente.
ENAEX AUSTRALIA PRIORIZA LA VIDA
Con el objetivo de demostrar compromiso por la salud mental y resaltar la importancia del bienestar entre los colaboradores, Enaex Australia participó en el desafío de recaudación de fondos MATES BIG LAP, que busca crear conciencia sobre la salud mental y el suicidio en la industria.
La iniciativa fue un éxito rotundo, donde los esfuerzos del equipo superaron la eta de kilómetros y donaciones, donde se llegó a 1500 kilómetros recorridos de una meta de 450 km y 2210 AUD donados, 210 AUD más que la meta.
Tras este rotundo éxito, Enaex Australia continuará su compromiso con el voluntariado corporativo para retribuir a las comunidades y generar un impacto positivo y sustancial. A partir de julio de 2024, colaborarán con FareShare en Brisbane y Foodbank en Perth, preparando y empacando comidas gratuitas para quienes lo necesitan.
Estas acciones refuerzan el compromiso de Enaex Australia con la responsabilidad social y el apoyo comunitario, destacando que la colaboración y el esfuerzo conjunto pueden tener un impacto significativo en la vida de muchas personas.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: elle.shaw@enaex.com.au
CÉLULA DE ATRACCIÓN DE MUJERES DE ENAEX CHILE DIJO PRESENTE EXPONOR 2024
El pasado 4 de junio, la Célula de Atracción de Mujeres de Enaex Chile participó en el evento Talento Mujer. Esta iniciativa, que forma parte del marco de Exponor, tiene como objetivo principal promover la inserción laboral de las mujeres en el sector minero chileno.
Durante la presentación, el equipo de Enaex compartió su estrategia de atracción, beneficios y las vacantes disponibles, con la meta de alcanzar un 30% de representación femenina en su headcount global. La célula estuvo presente gracias a la participación de Marcela Carrillo, Subgerente de Sostenibilidad de Enaex Servicios; Karla Azocar, Jefe de Planificación y Administración de Planta Río Loa; Nathaly Gonzalez, Generalista de Personas de Enaex Servicios; Ana Maria Silva, Coordinadora de Selección; Moyra Carcamo, Ingeniera de Entrenamiento; Carolina Fernandez, Product Manager; y Andres Uzcátegui, Coordinador de Sostenibilidad de Enaex Servicios.
Esta vez fue primera vez que en el stand de Enaex fue incluido un espacio para dar a conocer la estrategia de atracción de talento femenino y conversar con delegaciones de estudiantes de Liceos Técnicos de la Región de Antofagasta.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: andres.uzcategui@enaex.com
ENAEX USA PRESENTA INNOVADORES SISTEMAS DE VOLADURA EN MINA DE FOSFATO EN UTAH
Enaex USA ha implementado con éxito los sistemas de voladura DaveyTronic 5 (DT5) y DaveyTronic Edge en la mina de fosfato a cielo abierto de Simplot Vernal, en Utah, demostrando resultados sobresalientes desde principios de mayo de 2024.
Junto al cliente se realizaron cuatro voladuras con el DT5, utilizando entre 80 y 700 detonadores por voladura, en aplicaciones de cebado simple y compartimentadas. El 12 de junio de 2024, se efectuó una voladura de gran envergadura con 1,759 detonadores en modo sincronizado y cuatro cebadores por barreno, demostrando las capacidades avanzadas del DT5.
Además, se llevó a cabo una demostración con 338 módulos Edge. El cliente valoró la ausencia de conexión con un Busline y el tiempo significativamente más rápido de programación y prueba, facilitando el proceso. Los resultados fueron excelentes, sin problemas de comunicación.
Impresionado con estos nuevos productos, el cliente espera con interés futuras innovaciones de Enaex. Esta colaboración reafirma el compromiso de Enaex con la excelencia operativa y la innovación tecnológica en la industria minera.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: anna.hunt@enaex.com
ENAEX ÁFRICA ESTÁ ADOPTANDO AVANCES TECNOLÓGICOS Y ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS PARA ALCANZAR LA EXCELENCIA OPERATIVA.
Enaex África, está comprometido con el avance tecnológico y la construcción de sólidas relaciones con los clientes. Es por esto que se anunció una nueva asociación con eNew Media para utilizar CRM Apps, una aplicación innovadora que transformará la gestión de relaciones y mejorará las interacciones en la industria minera, permitiendo comprender y servir mejor a los clientes.
Las colaboraciones están en el centro de la estrategia para la innovación y esta asociación con el equipo de robótica de la Universidad de Stellenbosch ha permitido desarrollar soluciones innovadoras para los desafíos de la minería en Sudáfrica mediante IA y automatización. Al combinar experiencia y recursos, se espera mejorar la seguridad de los trabajadores y avanzar en la meta de ser el proveedor preferido de servicios de voladura premium en la región.
De cara al futuro, se continuará logrando la excelencia operativa en la industria minera africana a través de nuestras innovaciones tecnológicas y estratégicas, con un enfoque prioritario en mejorar la gestión de relaciones con los clientes.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
EQUIPOS DE BRASIL COMPROMETIDOS CON LA CAMPAÑA ADN ENAEX
El día 13 de junio, en el sitio web de Quatro Barras, Enaex Brasil realizó el prelanzamiento de la campaña ADN Enaex. El evento orientado al liderazgo fue liderado por Patricia Valenzuela, CHRO & ESG de Enaex S.A., y João Sorbile, vicepresidente de Enaex Brasil. La estrategia de la campaña para toda la organización es amplia e incluye una serie de acciones tras el lanzamiento global, que tuvo lugar el último 26 de junio.
Como una forma de fortalecer la campaña, los líderes recibieron kits para incorporar a sus equipos sobre los principales conceptos del movimiento. A finales de julio, cada área y unidad analizará el potencial para fortalecer nuestros valores y definirá planes de acción y KPI de seguimiento. También se distribuyeron algunos elementos para reforzar el ADN de Enaex en las unidades, como materiales de comunicación visual, botellas, cordones para insignias y pegatinas.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: elisa.paula@enaex.com.
ENAEX ARGENTINA CIERRA NUEVO CONTRATO
Enaex Argentina ha celebrado la firma de un contrato de Open Pit con Minera Santa Cruz, perteneciente a la empresa canadiense McEwen Mining. Este acuerdo contempla la provisión de productos y servicios de voladura en la Mina San José, una mina de oro y plata ubicada cerca de la ciudad de Perito Moreno, en la provincia de Santa Cruz.
Con este contrato, Enaex Argentina amplía su participación en el mercado y se consolida como proveedor preferencial en el sector minero y fortaleciendo la presencia de la compañía en la Patagonia argentina.
El nuevo proyecto subraya el compromiso de Enaex con la excelencia y su determinación por seguir creciendo. La empresa celebra este logro y reafirma su objetivo de expansión en el mercado minero argentino. ¡Somos GREAT!
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: juanpablo.rizzo@enaex.com
ENAEX PERÚ FINALIZA PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN CLTURAL
Continuando con el programa de Transformación Cultural iniciado en 2023, se implementó del módulo formativo CULTURE KEEPERS. Este programa reunió a un grupo de colaboradores con el objetivo de prepararlos para convertirse en los futuros Embajadores de Cultura de la compañía.
Un total de 43 colaboradores culminaron exitosamente este desafío y se graduaron como Embajadores de Cultura Enaex. Durante los últimos siete meses, estos colaboradores fueron guiados por 12 mentores estratégicamente seleccionados, quienes desempeñaron un papel crucial en su desarrollo y formación.
Sin embargo, esto no es lo único que tendrán que hacer, ya que en Perú están gestionando los próximos pasos para asegurar que estos líderes culturales cumplan con sus responsabilidades, entre las cuales destaca la implementación de los conocimientos y habilidades adquiridas en el proceso de Onboarding de nuevos ingresos. Esta labor es crucial para fortalecer y mantener la cultura organizacional de Enaex.
La culminación de esta etapa es de gran importancia en el proceso de transformación cultural de Enaex, reafirmando el compromiso de la compañía con la excelencia y la mejora continua de su capital humano.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Ximena.larco@enaex.com
REFORZANDO LA SEGURIDAD
Las Visitas de Seguridad en Planta Héry se perfilan como una herramienta fundamental en la mejora continua de la seguridad en el lugar de trabajo. Este proceso se centra principalmente en la observación directa como medio para fomentar comportamientos seguros entre los empleados.
Durante estas visitas, el objetivo principal no es corregir equipos, sino influir positivamente en el comportamiento de los trabajadores. Se establece un espacio para discusiones sobre temas relacionados con la seguridad, donde se transmiten mensajes clave y se escuchan las perspectivas de los empleados. El propósito es que cada persona se comprometa activamente con prácticas seguras.
Estas interacciones no solo identifican situaciones potencialmente peligrosas, sino que también buscan soluciones colaborativas para abordarlas de manera efectiva. Las Visitas de Seguridad, por tanto, no solo son una evaluación de cumplimiento, sino una oportunidad para fortalecer una cultura de seguridad proactiva en el entorno laboral.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
ESTUDIANTES DEL PROGRAMA OPERADOR PLANTA QUÍMICA DE ENAEX REALIZAN SU PRIMERA VISITA A PLANTA RÍO LOA
El miércoles 12 de junio, 32 estudiantes de 4º medio de la especialidad de Operador Planta Química del Liceo B-10 Minero de Calama realizaron su primera visita a la Planta Río Loa, como parte del Programa Operador Planta Química de Enaex. Durante la visita, los estudiantes conocieron en detalle el área de Nitrador de la planta, guiados por instructores que explicaron los procesos y su importancia en la producción química. Además, recibieron una charla de seguridad por Rodrigo Marín, Jefe de Seguridad.
En la jornada, los estudiantes fueron recibidos por Jorge Fuentes, Gerente de la Planta; Julio Poggi, Sub-Gerente de Producción; y María Eliana Adán, jefe de Personas. La visita sirvió para proporcionar a los estudiantes una visión amplia sobre la gestión y operación de una planta química.
Esta visita es la primera de dos programadas antes del inicio de sus pasantías en la planta. El Programa Operador Planta Química de Enaex tiene como compromiso la educación técnica y el desarrollo profesional de los jóvenes en la región.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: andres.uzcategui@enaex.com
ASOCIACIÓN ENTRE ENAEX ÁFRICA Y THARISA DEMUESTRA COMPROMISO CON LA EXCELENCIA OPERATIVA Y LA INNOVACIÓN.
La colaboración en 2023 ofreció una oportunidad única para abordar los desafíos de fragmentación entre el cliente y Enaex África, llevando la excelencia operativa y el avance tecnológico a otro nivel. Esta búsqueda incansable de competencia técnica impulsa a Enaex África hacia adelante, posicionándolos a la vanguardia de la industria.
Fabian Jadue, Gerente de Ventas y Servicios Mineros, enfatizó que el éxito en Tharisa encarna los valores fundamentales de excelencia y partnership, cultivados a través de la implementación tecnológica y el trabajo en equipo riguroso.
La colaboración mejoró los servicios de voladura de Tharisa y reforzó la reputación de Enaex como proveedor confiable de explosivos. Mark Roebert, Gerente de la Mina Tharisa, elogió nuestra dedicación para mejorar la voladura y lograr una fragmentación excepcional, subrayando así el aumento en la eficiencia operativa.
Francisco Baudrand, CEO de Enaex África, agradeció a Tharisa por su confianza y colaboración, fortaleciendo la posición como proveedor confiable. Destacó que esta asociación ha abierto nuevas oportunidades para consolidar aún más la confiabilidad de Enaex África como proveedor.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
ENAEX CORE BRASIL ABRE EN BELO HORIZONTE
El 29 de mayo, representantes de la minera Vale se reunieron en Enaex Core Belo Horizonte. La delegación incluyó equipos de las áreas de operaciones mineras, personal técnico y suministros. En el evento se realizaron demostraciones prácticas que mostraron el potencial de Enaex Core como lugar de capacitación y ampliación de la gama de soluciones técnicas de Enaex Brasil. Los participantes tuvieron la oportunidad de probar nuevas herramientas disponibles y aportar sugerencias, reforzando el compromiso del centro con la innovación abierta y la cocreación de valor.
“La inauguración de Enaex Core con la participación de diferentes equipos de Vale fue una brillante iniciativa. Un evento muy bien llevado que dejó claro el potencial presente y futuro de la iniciativa. Que profundicemos y mejoremos nuestros procesos y sigamos buscando la excelencia, poniendo el Core en nuestro día a día”, enfatiza Lívia Souto, del área de Abastecimiento de Vale.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: jose.corsini@enaex.com
SEMINARIO DE MEJORA CONTINUA EMTS PERÚ
Durante los días 16 y 17 de mayo, el equipo de Enaex Mining Technical Services (EMTS) llevó a cabo el Seminario de Mejora Continua, un evento clave para el fortalecimiento de la colaboración con sus socios estratégicos, Glencore – Antapaccay y Anglo American Quellaveco.
El seminario proporcionó un espacio crucial para la evaluación y discusión de los desafíos que enfrentan ambas operaciones. Los participantes analizaron detenidamente los problemas actuales y trabajaron juntos para diseñar y planificar pruebas en terreno que buscan generar eficiencias en los procesos de planta y asegurar la estabilidad de los taludes en condiciones críticas.
Esto facilitó el intercambio de conocimientos y experiencias entre las compañías y, también permitió la identificación de acciones concretas para mejorar la seguridad y eficiencia operativa. Los resultados de estas pruebas en terreno serán fundamentales para optimizar las operaciones y garantizar una producción más segura y eficiente en ambas minas.
Enaex reafirma su compromiso con la innovación y la mejora continua, trabajando de la mano con sus socios estratégicos para enfrentar los desafíos de la industria minera y promover prácticas sostenibles y seguras.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: jorge.cardenas@enaex.com
FRANCIA RECONOCE A SUS COLABORADORES
Planta Héry celebró con éxito su Ceremonia de Reconocimiento del Primer Trimestre de 2024, donde se honró y premió a 17 empleados destacados por su compromiso con los valores corporativos.
Los empleados fueron distinguidos por su gran contribución en diversas áreas de la empresa, reflejando su dedicación y profesionalismo en el servicio. En un ambiente de camaradería y celebración, disfrutaron de un desayuno, en compañía del directorio, jefaturas y compañeros de trabajo.
Con iniciativas como estas, la compañía reafirma su compromiso con el reconocimiento y la valoración del talento dentro de su equipo, promoviendo un ambiente de trabajo gratificante y motivador para todos sus colaboradores.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
