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LAS VEGAS: ENAEX PRESENTE EN MINEXPO 2024
Enaex participó en MinExpo, la feria minera más importante del mundo, que se celebra cada cuatro años en Las Vegas. En su edición más reciente, realizada del 24 al 26 de septiembre, el evento reunió a más de 40.000 personas. Nuestra compañía presentó un stand en conjunto con Magotteaux, empresa del grupo Sigdo Koppers.
“Fue una excelente oportunidad para mostrar muchas de las innovaciones de Enaex. Además, organizamos un evento con nuestros clientes, donde pudimos interactuar en un ambiente más relajado”, comentó Jean Marc Lutschg, Gerente de Marketing Corporativo. En nuestro stand, se presentaron diversas experiencias que captaron la atención del público, como el Túnel UG de DT Swift, el Modelo OP para DT5, DT Edge, DaveyPrimer, Roboprimer, y una maqueta de Lego que exhibía Enaex Bright.
El equipo de Marketing Corporativo lideró la organización del evento, en el cual participaron 30 colaboradores de la compañía. “La organización fue impecable, nos destacamos. Era crucial estar presentes y cumplir con los turnos en el stand, lo que nos permitió contactar a muchos clientes y abrir nuevas oportunidades”, señaló Cristian Mardones, Gerente EMTS y uno de los asistentes.
Jean Marc Lutschg concluyó: “Agradezco a todos los que apoyaron este proyecto. Su esfuerzo se reflejó en todas las experiencias que compartimos en la feria”.
ENAEX REALIZÓ VOLUNTARIADO JUNTO AL HOGAR DE CRISTO
32 voluntarios de Enaex y 35 voluntarios de la Escuela Betania participaron en una jornada de voluntariado en la Escuela Betania del programa Súmate del Hogar de Cristo en la comuna de La Granja, Chile. Esta escuela se dedica a apoyar a alumnos que han tenido que salir del sistema de educación tradicional y ofrecen una educación de reingreso con apoyo individualizado.
Durante el evento, los voluntarios se dedicaron a pintar varias fachadas del establecimiento educacional, colaborando con los alumnos para mejorar el entorno y crear un espacio más amigable y acogedor. Además, los estudiantes de los talleres de gastronomía y banquetería prepararon un delicioso almuerzo y desayuno para todos los participantes.
La jornada permitió mejorar las instalaciones de la Escuela Betania y también compartir experiencias con los alumnos y conversar sobre la importancia de continuar con los estudios y explorar opciones técnicas y profesionales. Esta actividad está alineada con la estrategia de sostenibilidad de Enaex, enfocada en fomentar la empleabilidad joven.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: mariafernanda.muzzio@enaex.com
ENAEX REFUERZA SU COMPROMISO CON LAS COMUNIDADES LOCALES EN AUSTRALIA
Una de las principales características que Enaex busca impulsar día a día, es apoyar a las comunidades en las que operan, manteniendo diversas alianzas a nivel local en toda Australia.
Un reflejo de esto es el equipo Colts del High Wycombe Amateur Football Club (HWAFC) en las rondas NAIDOC durante los años 2023, 2024 y 2025. El pasado sábado 13 de julio, el club celebró un día lleno de actividades en el High Wycombe Football Club, destacando celebraciones vibrantes, reconocimientos y homenajes a logros sobresalientes.
El equipo Colts lució sus llamativos uniformes Enaex NAIDOC, símbolo del apoyo continuo al HWAFC y del compromiso compartido con la inclusión y el reconocimiento de la historia, cultura y logros de los pueblos aborígenes e isleños del estrecho de Torres.
Además, en las oficinas de Brisbane y Perth también estuvieron activas, colaborando con causas locales valiosas. Los equipos participaron en un programa de voluntariado corporativo con Foodshare y FoodBank en julio. La oficina de Brisbane preparó 7,384 comidas en solo 3.5 horas de voluntariado. Gracias a todos los que participaron en este gran esfuerzo y apoyaron una causa tan importante.
ENAEX REALIZA ENCUENTROS CON LÍDERES DE SERVICIOS
Con el objetivo de mantener una mejor comunicación y capacitar continuamente a los líderes operacionales, Enaex llevó a cabo dos importantes encuentros con líderes de Plantas de Servicios en el edificio corporativo.
Primero, fue el turno de los Administradores de Contratos que se reunieron con el CEO Enaex, Juan Andrés Errázuriz; la CHRO, Patricia Valenzuela; el VP de Servicios Chile, Luciano López; el VP de Innovación & Marketing, Pablo Wallach y el CFO, Pablo Busquet, y tuvieron la oportunidad de conocer los principales proyectos de la compañía y premiar a las faenas con mejor servicio y mayor aporte a la innovación.
Luego, fue el turno de los Supervisores que tuvieron una importante capacitación sobre “Feedback y Conversaciones Difíciles”, donde la Gerenta de Desarrollo Organizacional & Sostenibilidad, Soledad Bauer, les enseñó cómo dar retroalimentación constructiva de manera efectiva y abordar temas difíciles con empatía.
Ambos encuentros reflejaron el compromiso de Enaex con el desarrollo continuo y el fortalecimiento de sus líderes, promoviendo un espacio para el aprendizaje y comunicación fluida.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: David.restrepo@enaex.com y Fernanda.torres@enaex.com
ENAEX ÁFRICA ADQUIRIÓ PLATAFORMA MÓVIL HUSKY
Enaex África se posiciona a la vanguardia del sector minero gracias a su enfoque en la colaboración estratégica. La adquisición de la plataforma móvil Husky, representa un avance significativo en su asociación con la Universidad de Stellenbosch, para enfrentar los desafíos del entorno minero.
El marco robótico de Enaex se basa en dos pilares: el desarrollo de una solución robótica para la minería de filones estrechos, un proyecto prioritario en 2023 apoyado por Enaex Chile y socios locales, y la Cátedra de Robótica en Minería de la Universidad de Stellenbosch, enfocada en humanizar la minería, fomentar competencias locales, avanzar en Narrow Reef Robotics y mejorar el reconocimiento de Enaex África.
El Husky será actualizado con tecnología avanzada para mejorar su navegación autónoma, cartografía geológica, detección de peligros y comunicación. Estas permitirán una cartografía precisa, decisiones basadas en IA y transferencia de datos en tiempo real, optimizando las operaciones incluso en condiciones adversas.
La llegada del Husky y el avance en robótica marcan un cambio significativo en la innovación minera. Enaex África, al integrar tecnología avanzada con el desarrollo de capacidades locales, está estableciendo nuevos estándares en la industria minera africana.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
DONACIÓN DE SANGRE EN COLABORACIÓN CON LA COMUNIDAD DE HERY
En Davey Bickford ENAEX, los empleados han demostrado su compromiso con la comunidad al participar en una campaña de donación de sangre organizada en colaboración con el Establecimiento Francés de Sangre. Gracias a sus esfuerzos, se lograron recolectar alrededor de cuarenta donaciones, contribuyendo de manera significativa a las necesidades locales
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Esta iniciativa refleja el compromiso de la empresa y sus empleados con el bienestar de las comunidades locales, y su disposición a compartir más que solo la rutina diaria, extendiendo su impacto más allá del ámbito laboral.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com
Enaex Brasil recibe el Sello de Oro GHG
Nos complace anunciar que Enaex Brasil recibió el Sello de Oro GHG (Greenhouse Gas) | Ciclo 2024, otorgado por FGVces y WRI. Desde 2018, el compromiso con la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero ha sido reconocido con este certificado, y la compañía está orgullosa de mantener este estándar de excelencia.
El Sello de Oro GHG es una certificación que demuestra el esfuerzo continuo por minimizar el impacto ambiental de las plantas. Se otorga a las empresas que demuestran una gestión eficaz de sus emisiones de carbono, promoviendo prácticas sostenibles y transparentes. Algunos de nuestros clientes también fueron certificados: AngloAmerican; ArcelorMittal; Atlantic Nickel; CSN Mineração; Intercement; Mineração Vale Verde; Nexa; Oz Minerals; Supremo Secil Cimentos; Taboca; y Votorantim Cimentos.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: eliziane.santos@enaex.com
Nuevos clientes en el negocio de canteras de Argentina
A pesar la crisis en el sector de la construcción y obras públicas durante 2024, que ha provocado una reducción del mercado del cemento en un 40% y caídas superiores al 50% en la producción de canteras en comparación con 2023, Enaex Argentina continúa avanzando con éxito en su proyecto Bulk Emulsión Canteras.
Iniciado en mayo de 2023, este proyecto ha logrado conquistar nuevos e importantes clientes en las provincias de Córdoba y San Luis, que anteriormente estaban en manos de la competencia. Las canteras Las Cumbres, La Cumbrecita, Cerro Madero, Áridos El Quebracho y El Salto se han sumado al portafolio de Enaex, aportando importantes márgenes al negocio y ampliando su participación en el mercado de canteras.
El liderazgo técnico, operativo y comercial de la empresa sigue encaminado a superar las expectativas del proyecto estratégico. Enaex Argentina reafirmó su compromiso con la excelencia, avanzando con paso firme en un contexto desafiante.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: juanpablo.rizzo@enaex.com
Enaex USA realizó una nueva instalación de transbordo
En el sur de Utah, Enaex Norteamérica ha inaugurado una nueva instalación de transbordo, reforzando su ventaja estratégica en el mercado. Esta nueva instalación es la tercera de su tipo en Norteamérica y permite el transporte de nitrato de amonio a granel por ferrocarril a lo largo del país, con entrega a los clientes mediante camiones de cisterna neumáticos, lo que ofrece una solución rentable.
Además, esta es la primera instalación de transbordo con un acuerdo de exclusividad, lo que permite a Enaex proporcionar un servicio de entrega más económico tanto a clientes nuevos como a los ya establecidos. Por otro lado, la instalación tiene la capacidad de descargar 100 toneladas de nitrato de amonio en un período de 4 horas.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: anna.hunt@enaex.com
HITO HISTÓRICO EN ENAEX PERÚ: SUPERANDO LAS EXPECTATIVAS CON DAVEYTRONIC®
Enaex Perú ha alcanzado un hito histórico con el uso de su detonador electrónico DaveyTronic® SP, logrando un consumo de más de 60,000 unidades del modelo DaveyTronic® SP XD M85 en agosto de 2024. Este éxito destaca el crecimiento sostenido desde la introducción del producto en el mercado peruano en 2011.
El 13 de agosto, se estableció un récord de consumo diario en la operación minera de Antapaccay, un logro que refuerza la confianza de los clientes. Este resultado se suma a la colaboración con Shougang Hierro Perú, donde Enaex presta servicios desde 2020.
Actualmente, los detonadores DaveyTronic® se utilizan en las principales operaciones mineras del país, como Quellaveco, Constancia, Antapaccay, Shougang, Chinalco, Antamina y Summa Gold, fortaleciendo aún más la presencia de Enaex en Perú.
Este logro es fruto del compromiso y esfuerzo de todo el equipo de Enaex Perú.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: alexander.valdivia@enaex.com
PLANTA RÍO LOA ES RECONOCIDA POR SU APORTE A LA EDUCACIÓN EN CALAMA
En el día de la conmemoración de la Educación Técnico Profesional, 26 de agosto, el Ministerio de Educación reconoció a la Planta Río Loa de Enaex como una de las empresas con mayor contribución a la formación técnica en Calama.
Este reconocimiento se dio mediante un consenso de votación de los liceos técnico-profesionales de la zona. Además, es importante mencionar que la planta productora desarrolla tres programas de formación técnica: Recursos Humanos, Producción y Mantención, beneficiando a más de 40 estudiantes de la comunidad calameña.
Durante la ceremonia, Enaex fue destacado junto a otras cuatro empresas como SKRental, Salfa, SQM y Codelco.
Felicitaciones a todo el equipo de Planta Río Loa por este importante reconocimiento y por el constante compromiso de desarrollar a la comunidad a través de la Educación Técnico Profesional.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: andres.uzcategui@enaex.com
LANZAMIENTO DE MUJERES DE ENAEX
En Enaex África, fomentar una cultura empresarial unida e inclusiva es esencial para alcanzar el propósito de humanizar la minería. Con una representación femenina del 21% en las sedes, la filial lanzó la iniciativa Mujeres de Enaex (WoE, por sus siglas en inglés) para crear una comunidad en la que las mujeres puedan conectarse, establecer redes y apoyarse mutuamente.
El 13 de agosto, se dio el vamos a la iniciativa con una reunión virtual que juntó a más de 150 empleadas de distintos países y regiones. En el evento, el economista sudafricano Ndumiso Kubheka dio una charla sobre marca personal y posicionamiento en el lugar de trabajo. Además, tres Production Forewomen compartieron sus historias de éxito como líderes únicas en sus respectivos campos.
Phumzile Buthelezi, Gerente de Personas y Sostenibilidad, destacó que Mujeres de Enaex es fundamental para abrazar la diversidad y crear un entorno donde las mujeres puedan prosperar mediante fuertes conexiones internas.
Este lanzamiento demuestra el compromiso de Enaex África por construir comunidades que apoyen a todos los grupos subrepresentados dentro de la organización.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.com
CEREMONIA DE RECONOCIMIENTO DEL 2º TRIMESTRE DE 2024
El 29 de agosto de 2024, se llevó a cabo una ceremonia de reconocimiento para destacar a 33 empleados de diversas áreas de la empresa. Durante el evento, los empleados fueron reconocidos y premiados por su desempeño y compromiso.
Los homenajeados recibieron un obsequio y un diploma en presencia del director de la planta, el gerente de Personas y sus supervisores directos en un acto de convivencia que resaltó el valor del trabajo en equipo y la dedicación.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com
Enaex Brasil premia a la mejor voladura
Anualmente, Enaex Brasil celebra el Premio a la Mejor Voladura, un evento que reconoce el esfuerzo conjunto de nuestros equipos y clientes en busca de la excelencia. En esta edición, el premio se anunció a través de una transmisión en vivo en YouTube, seguida de ceremonias de premiación durante la Exposición Brasileña de Minería (Exposibram).
La Edición 2024 del Premio contó con más de 130 inscritos. Vea la lista de ganadores en las categorías Minería a Cielo Abierto, Minería Subterránea, Cemento, Agregados y Construcción Civil.
Además, se entregaron sellos de reconocimiento a los equipos involucrados en voladuras que se destacaron en términos de seguridad, innovación, sustentabilidad ambiental y presencia activa de mujeres en la minería.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: danilo.vieira@enaex.com
ENAEX PERÚ LANZA EL PROGRAMA TNL PARA POTENCIAR A NUEVOS LÍDERES
En Enaex Perú, conscientes de la importancia de fortalecer la cultura organizacional, iniciaron el Programa TNL (Transición para Nuevos Líderes), una iniciativa diseñada para apoyar el proceso de transformación de los nuevos líderes de la compañía. Este programa personalizado busca integrar a los participantes en la perspectiva, capacidad y compromiso que se necesita como organización, contando además con la participación de Líderes TECH, quienes ofrecerán mentorías y acompañarán a los nuevos líderes en su desarrollo.
El primer encuentro presencial de este programa se llevó a cabo en agosto, reuniendo a 18 nuevos líderes de Enaex Perú. En la inauguración, contaron con la presencia de Country Manager, Rodrigo Pastor Amonarraiz, y la Gerente de Personas y Sostenibilidad, Carol Baca Uriarte, quienes ofrecieron palabras de aliento y resaltaron la importancia de trabajar con compromiso para alcanzar el visión y propósito.
Con este programa, Enaex Perú busca potenciar habilidades clave y promover mejoras en los sistemas y entornos laborales, elementos fundamentales para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento de la organización.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: carol.baca@enaex.com
