Editorial
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ENAEX EMTS DESTACA EN LA CONFERENCIA ANUAL DEL ISEE 2025
Con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de Enaex como partner preferido en la industria minera, entre el 21 y 26 de enero, el equipo de EMTS conformado por representantes de Brasil, Chile y Perú, participó activamente en la Conferencia Anual del ISEE 2025, uno de los eventos más importantes a nivel global en el ámbito de explosivos y voladuras. Durante la jornada, se presentaron casos técnicos de éxito en tres mercados, abordando soluciones innovadoras para los desafíos más críticos en minería.
Se presentaron técnicas para la protección de edificaciones, el uso de explosivos de menor energía en taludes críticos, nuevos modelos de optimización de fragmentación y control de presión dinámica, junto con el impacto del CORE en Perú, impulsando la digitalización y automatización en minería.
El evento también sirvió como un punto de encuentro con socios mineros de MCP y referentes del sector, quienes visitaron el stand de Enaex para conocer más sobre las innovadoras y tecnológicas soluciones de la compañía, incluyendo DT5, Nitrato Prillex Zero y herramientas digitales como Bright.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: jorge.cardenas@enaex.com
ENAEX SERVICIOS CHILE LANZÓ BOLETÍN DE SOSTENIBILIDAD
Enaex Servicios Chile presentó su nuevo Boletín de Sostenibilidad, una iniciativa diseñada para difundir noticias sobre comunidades, medio ambiente y talento femenino dentro de la filial. Este boletín también funcionará como un canal de comunicación con clientes, manteniéndolos informados sobre los avances más relevantes en sostenibilidad, un aspecto clave en los procesos de licitación y desarrollo empresarial.
Para leerlo, haz click aquí.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: andres.uzcategui@enaex.com
ENAEX SE POSICIONA EN EL RANKING MERCO 2024
Enaex ha logrado posicionarse en el cuarto puesto en el ámbito industrial del prestigioso ranking del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) en su edición 2024, consolidando su presencia entre las empresas con mejor reputación corporativa.
El reconocimiento se basa en un análisis multistakeholder con seis evaluaciones y más de veinte fuentes de información. Merco, además, desarrolla monitores de reputación en ESG, talento y liderazgo, siendo una herramienta clave para evaluar la percepción corporativa.
Además de posicionarse en el cuarto puesto en el ámbito industrial de Merco, Enaex logró ubicarse en el puesto 156 del ranking general de empresas con mejor reputación corporativa.
Enaex, con presencia en más de diez países, sigue fortaleciendo su imagen y reputación en el sector minero. La inclusión en estos rankings no solo valida la trayectoria y liderazgo, sino que también refleja el reconocimiento de su desempeño y buenas prácticas en el ámbito corporativo. Su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la seguridad operativa le ha permitido consolidar relaciones de confianza con clientes y socios estratégicos en distintos mercados.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: consuelo.lobos@enaex.com
LA GRAN INAUGURACIÓN DEL CENTRO DE CUIDADO INFANTIL NDZAME
Enaex África participó en la reinauguración del renovado Centro de Cuidado Infantil Ndzame, transformándolo en una instalación educativa completamente equipada. En colaboración con ForAfrika, la empresa desempeñó un papel fundamental en la construcción del nuevo centro, asegurando que tanto los maestros como los estudiantes cuenten con un entorno seguro y adecuado para su desarrollo.
Las nuevas instalaciones incluyen aulas equipadas, baños modernos, enfermería, cocina, guardería y una oficina administrativa. Además, se entregaron tabletas educativas con material de aprendizaje preinstalado, permitiendo un enfoque más interactivo y enriquecedor para la enseñanza. Como parte del proyecto, también se iniciará un programa de capacitación docente con el objetivo de alcanzar la certificación NQF nivel 5.
Anteriormente, la escuela operaba en una precaria estructura y sufría cierres frecuentes debido a las condiciones climáticas. Hoy, gracias al apoyo de Enaex África, es un espacio seguro y sostenible donde los niños pueden crecer y prosperar.
Este proyecto refuerza el compromiso de Enaex África con la educación y el desarrollo comunitario. Al invertir en mejores entornos de aprendizaje, se está fomentando un futuro más prometedor para las próximas generaciones.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
DAVEY BICKFORD ENAEX INICIA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA CENTRAL FOTOVOLTAICA PARA MEJORAR SU EFICIENCIA ENERGÉTICA
En su compromiso con el medio ambiente, Davey Bickford Enaex ha anunciado el comienzó de los trabajos de construcción de una central fotovoltaica en las inmediaciones de sus instalaciones. Este nuevo proyecto busca reducir el impacto ambiental y mejorar la eficiencia energética de la empresa.
La central contará con 1000 paneles solares instalados en el suelo, abarcando una superficie de 3700 m² sobre una plataforma de 5300 m². La energía generada se conectará directamente a la red interna de la empresa mediante un transformador elevador, permitiendo así su aprovechamiento en toda la planta.
Se espera que la planta produzca 524 MWh anuales, lo que representará un 11 % del consumo total de la compañía. Para finalizar los últimos trabajos de conexión eléctrica, será necesario realizar un corte total de electricidad en las instalaciones.
De acuerdo con la planificación del proyecto, la central fotovoltaica estará completamente operativa tras el regreso de las vacaciones del verano europeo de 2025.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
ENAEX BRASIL Y SENAI FOMENTAN LA INCLUSIÓN FEMENINA
Enaex Brasil, en asociación con Senai en Colombo/PR y Pinhais/PR, lanzó el 29 de enero de 2025 las primeras clases del curso de calificación profesional dirigido a mujeres de las comunidades cercanas al sitio Quatro Barras.
La iniciativa ofrece 70 cupos en cursos como Operadora de Procesos Químicos Industriales y Auxiliar de Control de Calidad, alineados con las prácticas industriales de Enaex, con el objetivo no sólo de capacitar, sino también de generar oportunidades de desarrollo económico para familias u hogares de bajos ingresos donde las mujeres asumen el rol de proveedoras.
El evento de lanzamiento tuvo lugar en la unidad de Senai, en Colombo/PR, con la presencia de ejecutivos de Enaex Brasil y representantes locales. Para Francisco Torrent, Gerente de Finanzas y Administración de Enaex Brasil, invertir en la formación técnica de las mujeres es importante para el futuro del sector minero, que padece escasez de mano de obra calificada. “Pronto estas profesionales podrán ser nuestras colegas aquí en Enaex. Prueba de ello es el compromiso que hemos adquirido de alcanzar al menos un 30% de presencia femenina en la organización para 2030. Estamos en el camino de alcanzar esta marca”, añade Torrent.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: elisa.paula@enaex.com
NUEVOS PROGRAMADORES DAVEYTRONIC® EN FORMACIÓN
Recientemente, se llevó a cabo la formación de la primera generación del 2025 del Programa de Trainee DaveyTronic®, diseñado para preparar a nuevos programadores en el producto y servicio DaveyTronic®.
El programa destaca por su compromiso con la diversidad, contando con un 36% de participación femenina, y por fomentar el desarrollo interno, logrando un 45% de crecimiento mediante movilidad laboral.
Tras completar la etapa teórica, que abordó los fundamentos del DaveyTronic®, los participantes ahora se encuentran en la fase práctica, familiarizándose con el producto y aplicando sus conocimientos en diversas operaciones en Perú.
Este programa, completamente diseñado y desarrollado en Perú, sigue los estándares de capacitación establecidos por DaveyTronic® en Francia, consolidando la autonomía y excelencia formativa en la región.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: alexander.valdivia@enaex.com
LAZOS MÁS FUERTES CON IMPORTANTES CLIENTES
Durante el mes de enero, Ernesto Castro, Jefe de EMTS, participó en un entrenamiento sobre estabilidad de taludes dictado por un consultor externo en la mina Lindero. Esta actividad es fundamental para la seguridad de toda operación dentro del pit de cava, ya que contribuye a mejorar las condiciones operativas y técnicas del cliente.
El entrenamiento permitió aportar visión, acción y procesos en materia de estabilidad de taludes, fortaleciendo así las relaciones corporativas, técnicas y personales con representantes del cliente y de otras contratistas que operan en la mina.
Esta iniciativa forma parte del compromiso con la excelencia y el cumplimiento de la visión de ser el partner preferido en voladuras premium. Asimismo, refuerza los valores fundamentales: Nuestra vocación: Los Clientes” y Nuestra Obsesión: La Excelencia.
Mina Lindero, Mansfield seguirá trabajando para generar lazos más fuertes con los clientes y colaboradores, buscando consolidar la posición de Enaex como referentes en la industria.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: juanpablo.rizzo@enaex.com
PRIMER TALLER GEOTÉCNICO INTEGRADO CENTINELA-ENAEX
En enero, se llevó a cabo el Primer Taller Geotécnico Integrado Centinela-Enaex, un evento organizado por la Gerencia Geotécnica EMTS con el apoyo de las unidades logísticas. Esta iniciativa, tuvo lugar en Calama y reunió a diversos actores clave en el ámbito geotécnico y minero.
El taller contó con la participación del Superintendente de Perforación y Tronadura (P&T) de Minera Centinela, Juan Carlo Carrizo; los equipos de Geotecnia y P&T y el Ingeniero Senior Corporativo de Antofagasta Minerals, Milko Díaz por parte del cliente y de los equipos geotécnico y EMTS de Enaex.
Entre los temas tratados destacaron el control de daño sobre paredes, la estabilidad de taludes y la seguridad operacional en los rajos en construcción del distrito minero. Estas discusiones permitieron generar un análisis profundo y técnico de los desafíos asociados.
El evento concluyó con el diseño de un plan de trabajo integrado que define desafíos y metas concretas alineadas al plan minero, priorizando la seguridad y estabilidad operacional. El taller marcó un hito en el fortalecimiento de la colaboración estratégica entre Enaex y Minera Centinela, promoviendo una alianza basada en la excelencia técnica y el compromiso mutuo.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: priscila.vicencio@enaex.com
ENAEX ÁFRICA DEFINIÓ SU ESTRATEGIA PARA UN FUTURO COMPETITIVO
Enaex África llevó a cabo recientemente una sesión de planificación estratégica con el objetivo de definir el rumbo de la empresa para los próximos dos años. Este proceso, que se realiza cada dos años, buscó establecer acciones clave para impulsar el crecimiento sostenible y fortalecer su posición en un mercado altamente competitivo y en constante evolución.
En esta sesión, se definieron los objetivos para el periodo 2025-2027, reafirmando el compromiso de Enaex África con el desarrollo sostenible. El enfoque estructurado de la estrategia permite identificar áreas críticas de mejora, incluyendo la expansión del mercado, la rentabilidad, la seguridad y la eficiencia operativa.
La estrategia de la empresa se basa en cuatro pilares: Crecimiento, Eficiencia, Clientes y Personas, con iniciativas alineadas a la visión a largo plazo y supervisadas por líderes y el Comité Ejecutivo (EXCO).
El financiamiento adecuado es clave para ejecutar las iniciativas, permitiendo a Enaex África consolidarse como referente y contribuir a la transformación del sector minero en África Subsahariana.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
DAVEY BICKFORD ENAEX SOLIDARIZA CON LA COMUNIDAD
En un gesto de solidaridad, Davey Bickford ha decidido transformar la tradicional “galette des rois” en comidas para personas en situación de necesidad. Esta iniciativa busca reforzar el compromiso de la empresa con la responsabilidad social y el apoyo a la comunidad.
La acción solidaria se llevará a cabo en colaboración con la organización benéfica Les Restos du Cœur, conocida por su labor en la distribución de alimentos a quienes más lo necesitan.
Bajo el lema “¡Compartir juntos!”, Davey Bickford invita a sus colaboradores a sumarse a esta noble causa y contribuir a la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
La empresa prevé que esta iniciativa se repita en 2025, consolidando así su compromiso con la solidaridad y la ayuda humanitaria.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
ENAEX BRASIL PREMIADO POR CUARTO AÑO SEGUIDO
Enaex Brasil ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo, con el premio a la Mejor Contratista SSMA de Pan American Silver Jacobina. Este reconocimiento es el resultado de una auditoría realizada en el Programa de Gestión de Contratistas 2024, que evaluó el cumplimiento de la empresa con los requisitos legales, normativos y contractuales en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
La evaluación confirmó que Enaex Brasil cumple con las normas establecidas y mantiene un sistema de gestión sólido y eficaz. Durante la ceremonia de premiación, celebrada el 23 de enero de 2025, Bruna Matos, Técnica de Seguridad Laboral de la Unidad de Servicio Enaex en Jacobina, fue destacada por su desempeño.
Este logro refuerza el compromiso de Enaex Brasil con la seguridad, la salud y la sostenibilidad, consolidando estos valores como pilares fundamentales en sus operaciones.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: diogo.barros@enaex.com
