Editorial
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BOS: REFORZANDO NUESTROS FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD
“Hagamos un Trato” es una campaña global que se activa de muchas formas. Una de ellas es la formación, porque construir una cultura de seguridad real requiere que cada persona comprenda no solo las normas, sino el razonamiento detrás de ellas.
Por eso, como parte de esta campaña, el curso Bases de Seguridad (BOS) está disponible para todos los colaboradores de Enaex, en todas las unidades de negocio. Una instancia clave para fortalecer los conocimientos que sustentan una operación segura: desde cómo prevenir eventos no deseados hasta cómo minimizar sus consecuencias y proteger a las personas, las operaciones y el entorno.
Si aún no lo has completado, este es tu momento: el curso está activo desde el 24 de junio y el plazo para aprobarlo es el 29 de julio.
Porque la seguridad la construimos entre todos. Hagamos un trato.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: capacitacion@enaex.com
RÍO LOA: UNA TRADICIÓN QUE UNE A ENAEX Y LA COMUNIDAD
En el marco del Mes del Medio Ambiente, el equipo HSEC de Río Loa lideró una nueva jornada de limpieza del Río Loa, reuniendo a colaboradores de Enaex y representantes de la comunidad en una iniciativa que ya se ha convertido en una tradición.
Durante la actividad se retiraron cerca de 300 kg de residuos, principalmente plásticos, vidrios y neumáticos, contribuyendo a la conservación del río más largo de Chile y de los ecosistemas y comunidades que dependen de él.
Más que una jornada de limpieza, esta iniciativa refleja el compromiso de Enaex con el cuidado del entorno y demuestra que el trabajo conjunto con las comunidades es clave para construir una minería cada vez más sostenible. A través de acciones como esta, seguimos haciendo realidad nuestro propósito de Cuidar la Vida.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: paula.campos@enaex.com
ENAEX AUSTRALIA INICIA PRUEBAS DE SISTEMA ROBÓTICO REVO EN MINA DE BHP
Enaex Australia alcanzó un importante hito con el despliegue de su sistema robótico REVO, cuyas primeras pruebas comenzaron este mes en la mina de cobre Carrapateena, operada por BHP en el sur de Australia.
Tras su exitosa movilización al sitio, el sistema inició operaciones en áreas de desarrollo, mientras que la siguiente etapa contempla pruebas en entornos de producción para continuar validando su desempeño en condiciones reales.
Durante esta fase inicial, REVO está operando con sistemas convencionales cableados y componentes electrónicos, demostrando su capacidad para integrarse con los procesos existentes y, al mismo tiempo, impulsar la automatización de las operaciones subterráneas.
Este avance reafirma el compromiso de Enaex Australia con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que contribuyan a una minería más segura, eficiente y sostenible.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: communications.au@enaex.com.au
PLANTA HÉRY Y CHILE INTERCAMBIAN BUENAS PRÁCTICAS EN SEGURIDAD
Durante el mes de abril, Planta Héry, en Francia, recibió la visita de un equipo de Enaex Chile con el objetivo de compartir experiencias y fortalecer el intercambio de buenas prácticas operacionales y de seguridad entre ambas operaciones.
La delegación estuvo integrada por María Virginia Ramírez, Explosive Specialist Manager; Peter Weisser, Gerente de Excelencia Operacional y líder del pilar operacional de la campaña de seguridad “Hagamos un Trato”; y Jorge Fuentes, Gerente de Producción de Planta Río Loa.
Los representantes chilenos fueron recibidos por Sylvain Gwidzala y Christophe Vancayseele, Production Managers de Planta Héry, junto a Séverine Gautreau, HSE Manager, quienes compartieron procesos, experiencias y aprendizajes relacionados con la gestión de la seguridad en la operación.
La visita permitió fortalecer la colaboración entre ambos equipos y generar un valioso intercambio de conocimientos, reafirmando que compartir buenas prácticas es clave para seguir construyendo operaciones cada vez más seguras en Enaex.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: nadine.szczepocki@enaex.eu
CURSO SOBRE DERECHO DE RECHAZO REFUERZA LA SEGURIDAD COMO PRIORIDAD
En mayo, Enaex Brasil lanzó un curso obligatorio sobre Derecho de Rechazo en Enaex Academy, nuestra plataforma online de capacitación. La iniciativa refuerza un mensaje claro: la seguridad es una condición para obtener resultados sostenibles y no existe desempeño, calidad ni excelencia sin seguridad.
El derecho de rechazo es un principio esencial del Código de Ética y Conducta en Brasil. Garantiza que cada colaborador tiene el derecho y el deber de interrumpir o no iniciar una actividad al identificar una condición insegura. Ejercer este derecho no es desobedecer, sino actuar con responsabilidad, madurez y cuidado por las personas.
Un ejemplo reciente ocurrió en uno de nuestros clientes, en la Mina Santa Rita de Atlantic Nickel, donde un equipo paralizó una actividad al identificar una condición insegura. La decisión refuerza nuestro compromiso con la vida.
Una actividad solo debe continuar cuando sea segura. Esta actitud refuerza nuestro acuerdo global: yo cuido de ti, tú cuidas de mí y juntos cuidamos unos de otros.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: janaina.silva@enaex.com
ENAEX ARGENTINA REALIZA EXITOSA PRUEBA DE INICIACIÓN REMOTA EN MINERA SANTA CRUZ
Enaex Argentina realizó con éxito pruebas del sistema de iniciación remota DaveyTronic UG en las operaciones subterráneas Mina Frea, Mina Kospi y Mina Huevos Verdes, pertenecientes a Minera Santa Cruz, en la provincia de Santa Cruz.
Las pruebas contemplaron mediciones en distintos puntos de cada una de las minas, obteniéndose comunicación satisfactoria en los 15 puntos evaluados. La implementación de esta tecnología permite realizar voladuras remotas desde superficie, fortaleciendo la seguridad de las operaciones y reforzando el valor Nuestra Prioridad: La Vida.
Los resultados también evidenciaron importantes beneficios operacionales. En un escenario de ocho frentes por turno, el sistema permite reducir aproximadamente un 62% del personal requerido (de 16 a 6 personas), un 63% de los vehículos utilizados (de 8 a 3) y optimizar cerca de 30 minutos por turno, equivalentes a 45 horas mensuales, gracias a una mayor eficiencia en el proceso de iniciación, coordinación y traslados.
La experiencia fue altamente valorada por Minera Santa Cruz y reafirma el compromiso de Enaex Argentina con la innovación, el desarrollo de soluciones que agregan valor a sus clientes y una minería cada vez más segura y eficiente.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Juanpablo.rizzo@enaex.com
PLANTA CACHIMAYO RECIBE VISITA DE HUDBAY MINERALS
El pasado 25 de mayo, Planta Cachimayo de Enaex Perú recibió la visita de representantes de Hudbay Minerals, quienes recorrieron las instalaciones para conocer de cerca el proceso productivo, los estándares de seguridad y las iniciativas de innovación que forman parte de la operación.
Durante la jornada, el equipo también presentó Tarpuy, iniciativa que refleja el compromiso de Enaex con la sostenibilidad, el desarrollo responsable y la generación de valor compartido junto a clientes y comunidades.
La visita permitió fortalecer la relación con Hudbay Minerals, compartir experiencias y generar un espacio de intercambio sobre los desafíos y oportunidades de la industria.
Con este tipo de instancias, Enaex Perú continúa fortaleciendo la cercanía con sus clientes y reafirma su compromiso de entregar soluciones integrales que contribuyan al desarrollo de una minería más eficiente y sostenible.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: joaquin.egusquiza@enaex.com
ENAEX AFRICA PARTICIPA EN COALSAFE 2026 Y REAFIRMA SU COMPROMISO CON UNA MINERÍA MÁS SEGURA
Enaex Africa participó en CoalSafe 2026, encuentro anual que reunió a líderes de la industria minera, especialistas técnicos y actores clave del sector para compartir experiencias y promover avances en salud, seguridad y sostenibilidad en la minería del carbón.
Bajo el lema “One Voice, One Industry, One Sustainable Future”, el evento destacó la importancia de la colaboración para construir una industria minera más segura, saludable y sostenible. Las distintas instancias de diálogo reforzaron el compromiso común de proteger a las personas mientras se impulsa el desarrollo responsable del sector.
Como parte de su participación, Enaex Africa fue patrocinador de los Occupational Health Awards, reconocimiento que distingue a personas y equipos que, a través de la innovación, el liderazgo y su compromiso, contribuyen a crear lugares de trabajo más seguros y saludables.
La participación en CoalSafe 2026 reafirma el compromiso de Enaex Africa de seguir colaborando con la industria para fortalecer una cultura donde la seguridad, el bienestar y la sostenibilidad sean pilares fundamentales del desarrollo de la minería.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
ENAEX COLOMBIA FORTALECE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Como parte de su compromiso con la innovación y la mejora continua, Enaex Colombia inició la implementación de tres nuevas herramientas tecnológicas: Geovictoria, DEC5 y Datacenter, soluciones que buscan optimizar procesos y mejorar la experiencia de los colaboradores.
DEC5 permitirá gestionar la firma digital de documentos de forma segura, ágil y sustentable; Geovictoria incorporará un sistema biométrico para fortalecer la gestión del tiempo de trabajo; mientras que Datacenter facilitará el acceso a capacitaciones, certificados, vencimientos y seguimiento del aprendizaje.
Durante junio, los equipos recibirán capacitaciones para conocer el funcionamiento de estas plataformas y aprovechar al máximo sus beneficios.
Con esta iniciativa, Enaex Colombia continúa avanzando en su transformación digital, incorporando herramientas que simplifican los procesos y fortalecen una cultura de innovación centrada en las personas.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: angie.lucas@enaex.com
ENAEX DESTACÓ EN EXPONOR 2026 CON INNOVACIÓN PARA UNA MINERÍA MÁS SOSTENIBLE
Entre el 8 y el 11 de junio, Enaex participó en Exponor 2026, uno de los principales encuentros internacionales de la industria minera, reafirmando su liderazgo en tecnología e innovación para operaciones más seguras, eficientes y sostenibles.
Durante la feria, clientes y expertos de la industria visitaron nuestro stand para conocer las últimas soluciones en voladura, digitalización, servicios tecnológicos y sostenibilidad, generando valiosas instancias de intercambio y colaboración.
Uno de los principales lanzamientos fue el X-Booster ECO2, un producto libre de TNT que asegura la continuidad operacional manteniendo el desempeño de un booster tradicional. Además, incorpora plástico reciclado en su fabricación, contribuyendo a reducir el impacto ambiental de las operaciones.
La participación de equipos comerciales, técnicos y de innovación permitió fortalecer la relación con clientes y seguir posicionando las capacidades de Enaex como referente global en soluciones para la minería.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: carol.zoccola@enaex.com
ENAEX AUSTRALIA FORTALECE LA COLABORACIÓN DENTRO DEL GRUPO SIGDO KOPPERS
Enaex Australia dio la bienvenida a los equipos de Magotteaux, empresa del Grupo Sigdo Koppers especializada en soluciones de desgaste para la minería y la industria, quienes comenzaron a operar desde las oficinas de la compañía en Brisbane.
La incorporación de Magotteaux a este espacio compartido marca un nuevo paso para fortalecer la colaboración entre ambas empresas, promoviendo una mayor cercanía entre los equipos y facilitando el trabajo conjunto.
La convivencia en un mismo lugar permitirá potenciar el intercambio de conocimientos, la coordinación entre profesionales y el desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración, aprovechando las capacidades y experiencia de ambas organizaciones.
Esta iniciativa refleja el compromiso de Enaex Australia con una forma de trabajo cada vez más integrada dentro del Grupo Sigdo Koppers, impulsando la colaboración, la innovación y la generación de valor para sus clientes.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: communications.au@enaex.com.au
PROGRAMA DE VIAJES COMPARTIDOS SUPERA LOS 100 COLABORADORES INSCRITOS
El programa de viajes compartidos impulsado por Enaex en Francia junto a la plataforma BlaBlaCar Daily continúa sumando resultados positivos, superando los 100 colaboradores inscritos desde su lanzamiento.
Gracias a esta iniciativa, los participantes han realizado más de 1.250 viajes compartidos, recorriendo cerca de 20.000 kilómetros de manera colaborativa. Además de facilitar la movilidad de los equipos, el programa ha permitido evitar la emisión de 4,3 toneladas de CO₂, contribuyendo al cuidado del medio ambiente.
La iniciativa también ha beneficiado a quienes comparten sus vehículos, entregando más de 2.000 euros en compensaciones a los conductores participantes.
Estos resultados reflejan el compromiso de los colaboradores con una movilidad más sostenible y demuestran cómo pequeñas acciones colectivas pueden generar un impacto positivo tanto para las personas como para el entorno.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: nadine.szczepocki@enaex.eu
PROGRAMA ELAS APRENDEM, ELAS TRANSFORMAM INICIA CICLO 2026
Enaex Brasil dio inicio al ciclo 2026 del programa ‘Elas Aprendem, Elas Transformam’, una iniciativa que refuerza el compromiso con el desarrollo profesional de las mujeres y con la construcción de un ambiente cada vez más humano, diverso e inclusivo.
En mayo, el primer pilar de la jornada, Despertar de la Carrera, promovió dos momentos de aprendizaje e inspiración. El primero fue el workshop Sé Líder de Ti Misma, con reflexiones sobre autorresponsabilidad, protagonismo y desarrollo profesional.
A continuación, un Talk Show reunió a Luciana Yamane, Renata Salata, Amanda Sayuri y Priscila Roks, líderes de Enaex Brasil que compartieron experiencias, desafíos y aprendizajes de sus trayectorias profesionales.
“Creemos que humanizar la minería pasa, necesariamente, por desarrollar personas y ampliar oportunidades. A través de la alianza con ‘Women in Mining Brasil’, el programa ‘Elas Aprendem, Elas Transformam’ fortalece nuestra jornada hacia un entorno más diverso, inclusivo y preparado para el futuro”, afirma Janaína Silva, Gerente de DHO y Sostenibilidad de Enaex Brasil.
Los próximos pilares del programa, enfocados en mentorías y desarrollo técnico y de liderazgo, serán iniciados y divulgados próximamente para el público elegible.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: eliziane.santos@enaex.com
FORTALECIENDO ALIANZAS EN EL TORNEO ANUAL DE GOLF DE ENAEX AFRICA 2026
El pasado 29 de mayo de 2026, Enaex Africa realizó su Torneo Anual de Golf en el prestigioso Houghton Golf Course, reuniendo a clientes, socios estratégicos y colaboradores en una jornada de relacionamiento, colaboración y sana competencia.
El evento reunió a más de 80 golfistas e invitados, convirtiéndose en una excelente plataforma para fortalecer relaciones y celebrar las alianzas que contribuyen al éxito de Enaex Africa. Más allá de la competencia, la jornada reflejó el compromiso de la compañía por construir vínculos duraderos a través de instancias de encuentro.
Como parte de la experiencia, los participantes tuvieron la oportunidad de jugar junto a los golfistas profesionales del Sunshine Tour, Rourke van der Spuy y Nadia van der Westhuizen, quienes aportaron un nivel adicional de inspiración y entusiasmo al evento.
El Torneo Anual de Golf continúa siendo una de las principales iniciativas de relacionamiento con clientes de Enaex Africa y fue posible gracias al compromiso de los equipos que hicieron posible su organización. La compañía agradeció a todos quienes participaron y contribuyeron al éxito de una jornada que celebró la colaboración, el trabajo en equipo y los valores compartidos que impulsan a Enaex Africa.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
EQUIPO DE GESTIÓN HUMANA IMPULSA LIDERAZGO VISIBLE
Como parte de la estrategia de Liderazgo Visible, el equipo de Gestión Humana de Enaex Colombia visitó el proyecto CNR, en La Loma, Cesar, con el objetivo de fortalecer la cercanía con los colaboradores y conocer de primera fuente su realidad y desafíos.
Durante la jornada se generaron espacios de conversación para resolver inquietudes, compartir información sobre beneficios corporativos y reforzar el uso de herramientas como SuccessFactors. Además, se presentaron las nuevas plataformas Geovictoria y DEC5, orientadas a optimizar procesos y mejorar la experiencia de los trabajadores.
La visita también incluyó instancias de reconocimiento, celebración de cumpleaños y actividades de integración, fortaleciendo la confianza y el trabajo en equipo.
Con este tipo de iniciativas, Enaex Colombia continúa promoviendo un liderazgo cercano y presente, que escucha a las personas y acompaña a los equipos allí donde se desarrollan las operaciones.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Wendy.cortes@enaex.com
