Editorial
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¡SE CUMPLIÓ LA META DE 100.000 RECONOCIMIENTOS!
Reconocer no es solo un acto de agradecimiento por una labor o tarea bien realizada o ejecutada; es también una forma de decirle al otro que estamos conscientes de su esfuerzo y del tiempo invertido en dicha labor.
Para el 2024, Enaex se puso la meta de llegar a los 100 mil reconocimientos globales, meta que fue cumplida con éxito a principios de mes de diciembre.
¡CELEBREMOS ESTE ESPECTACULAR HITO! Te invitamos a explorar la galería con las fotos de algunas imágenes de todas las unidades de negocios celebrando sus ceremonias de reconocimiento el 2024.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: isabel.novoa@enaex.com
ENAEX CIERRA ACUERDO COMERCIAL CON CODELCO PARA EL USO DE NITRATO DE AMONIO BAJO EN CARBONO
Con la presencia de nuestro CEO, Juan Andrés Errázuriz, el presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco y diversas autoridades locales y regionales, se selló un importante acuerdo estratégico entre Codelco y Enaex para el suministro de Prillex® ECO2, una innovadora fórmula de nitrato de amonio con menor huella de carbono.
La huella de Prillex® ECO2 ha disminuido gracias a mejoras en la producción, uso de amoníaco con menor impacto ambiental y sistemas avanzados que reducen más del 90% de N2O. Además, la planta autogenera más del 50% de su energía, reduciendo significativamente su huella de carbono.
El evento celebró el acuerdo entre Codelco y Enaex para usar Prillex® ECO2 en la División Radomiro Tomic. Esta se realizó en la Planta Prillex en Mejillones, reunió a autoridades locales y ejecutivos de ambas empresas para formalizar esta alianza. Este hito representa un avance en sostenibilidad, siendo Codelco el primer cliente en implementar Prillex® ECO2, promoviendo una minería de menor impacto ambiental y reafirmando el compromiso con el cuidado del medio ambiente.
El acuerdo refuerza su compromiso con la sostenibilidad y posiciona a Chile como líder en soluciones para reducir la huella de carbono en la minería, avanzando hacia un modelo más responsable y sostenible.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: consuelo.lobos@enaex.com
ENAEX COLOMBIA LANZÓ SUS BENEFICIOS FLEX
En la oficina de Bogotá, se llevó a cabo el lanzamiento oficial de la plataforma “Beneficios Flex” con el objetivo de mejorar la calidad de vida, el desarrollo laboral y personal, así como la salud física y mental de los colaboradores de Enaex Colombia.
Durante el evento, se presentó al personal los detalles del sistema y los beneficios disponibles que podrán ser disfrutados a lo largo del año 2025. Este hito marca un paso significativo en el compromiso de la compañía por brindar a sus trabajadores herramientas que promuevan su bienestar integral.
Esta herramienta está diseñada para ofrecer acceso a una amplia variedad de beneficios mediante un sistema de redención de puntos, adaptándose a sus necesidades individuales y prioridades. Este esfuerzo también busca impulsar la retención y atracción de talento, consolidando a Enaex como un empleador de elección.
Con la implementación de “Beneficios Flex”, Enaex reafirmó su visión de apoyar a sus colaboradores en su desarrollo personal y profesional, fortaleciendo así la cultura organizacional basada en el cuidado y el respeto por las personas.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: claudia.nino@enaex.com
CAPACITACIÓN ESTRATÉGICA PARA NUEVO INSTRUCTOR DE PERÚ ES REALIZADA EN EDIFICIO CORPORATIVO
Con el objetivo de seguir impulsando el Plan de Carrera de Plantas de Servicios en Perú es que se formó a un nuevo instructor, Jonathan Rivarola, quien vino a Chile a continuar con su proceso de inducción y capacitación.
El plan tuvo como objetivo que adquiriera los conocimientos sobre el Plan de Carrera, formatos, evaluaciones y los contenidos implementados en las plantas de servicios en Chile, otro objetivo fue entregarle las herramientas para que se desenvuelva con excelencia en sus nuevas funciones.
La inducción, que duro 4 días, se realizó en la Planta Río Loa, el primer día, y los otros 3 en el Edificio Corporativo de Chile bajo los liderazgos de Johanna Alun, Supervisora de Formación, y Juan Carlos Astete, Instructor de Planta de Servicios, para que adquiriera de la mejor forma los conocimientos que requiere en su nuevo puesto utilizando como modelo la metodología aplicada en Chile.
¡Felicitaciones Jonathan por este nuevo camino que emprendes en la compañía!
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: ignacio.ballivian@enaex.com
AMMSA PRESIDENTIAL GOLF DAY: FORTALECIENDO ALIANZAS EN EL GREEN
El 25 de noviembre de 2024, Enaex África participó en el AMMSA Presidential Golf Day, celebrado en el prestigioso Woodhill Country Club en Pretoria. Este evento reforzó nuestro compromiso con la Association of Mine Managers of South Africa (AMMSA) y destacó el poder de las alianzas en la industria minera.
Como patrocinador principal del evento, Enaex África aseguró una presencia destacada, además de un gazebo en el Hoyo 1 en colaboración con Magotteaux. Esta instancia creó un ambiente propicio para conexiones significativas.
El equipo de Enaex estuvo compuesto por: Fabian Jadue, Gerente de Ventas y Servicios Mineros en Enaex África; Francois Viljoen, Gerente de Negocios de Enaex África en Tharisa; Vulela Makuni, Director General de Tharisa; y Mark Roebert, Gerente General de Tharisa.
El evento no solo fue una jornada de golf, sino también una oportunidad para fortalecer relaciones con clientes clave, destacando el apoyo y patrocinio continuo de Enaex África en la excelencia industrial.
Enaex África, cree que las alianzas impulsan la innovación y el progreso. Eventos como el AMMSA Presidential Golf Day celebran estas colaboraciones y allanan el camino hacia un futuro de éxitos compartidos.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
ÉXITO DE LA SEGUNDA CONFERENCIA DE NEUROCIENCIAS DEL 2024
El pasado 19 de diciembre de 2024, se llevó a cabo la Segunda Conferencia de Neurociencias con gran éxito, liderada por Isabelle Simonetto, doctora en Neurociencias y fundadora de Addheo. Durante el evento, se exploró el tema “Comprender los errores humanos para implementar contramedidas adecuadas”, ofreciendo valiosas perspectivas a los asistentes.
El evento contó con la participación de Esteban Fisher, Vicepresidente de Enaex Europe & Asia, quien brindó un discurso inspirador. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de involucrarse en un ejercicio interactivo guiado por el equipo de CODIR, fomentando la reflexión y el aprendizaje práctico.
En 2024, se organizaron dos conferencias educativas para nuestros 600 empleados, subrayando el compromiso continuo con la seguridad, que seguirá siendo nuestra máxima prioridad en 2025.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
ENAEX BRASIL ES DESTACADO EN LOS PREMIOS MOSAIC PATROCÍNIO Y CAJATI
Enaex Brasil ha sido reconocida por su destacado desempeño en la Supercopa EHS 2024 organizada por Mosaic Patrocínio, obteniendo premios en dos importantes categorías: Mejores Prácticas de Seguridad y Auditorías a Contratistas. Este reconocimiento consolida a Enaex como la contratista con mejor desempeño en el complejo, demostrando su compromiso con la excelencia operativa, la seguridad y la sostenibilidad.
La Supercopa EHS reúne a los contratistas que se destacan por combinar la excelencia operacional con prácticas seguras y sostenibles.
Además, en la unidad de Mosaic Cajati, la Gerencia de Minería destacó a dos colaboradores de Enaex por su dedicación y excelencia. Franciel de Moura, Supervisor, fue reconocido como un ejemplo de confianza e integridad, mientras que Elizeu de Oliveira, Camión de Fábrica, también recibió un homenaje por su desempeño ejemplar.
Estos logros subrayan el compromiso de Enaex Brasil con la seguridad, la calidad y el trabajo colaborativo, reafirmando su posición como un socio estratégico en la industria minera.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: marcio.vivas@enaex.com
¡ENAEX PERÚ VIVIÓ LA NAVIDAD EN FAMILIA!
Enaex Perú organiza por primera vez cinco celebraciones navideñas en las ciudades de Arequipa, Cusco, Huacho y Lima, además de un evento virtual. Estas actividades buscan fomentar la alegría, el sentido de comunidad y el bienestar de su recurso más importante: las personas.
Los eventos están diseñados para que los niños disfruten de actividades recreativas, cine, juegos, regalos y momentos de diversión en un entorno festivo y seguro. Al mismo tiempo, los padres tienen la oportunidad de compartir con otros compañeros de trabajo y sus familias, fortaleciendo la integración y el apoyo mutuo.
Estas celebraciones también promueven la interacción entre colaboradores de diferentes áreas, plantas y operaciones, consolidando un ambiente de colaboración y solidaridad tanto en el trabajo como en el hogar. Enaex Perú reafirma así su compromiso con el bienestar de sus equipos y sus familias, destacando la importancia de construir lazos significativos durante esta época especial.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: arlim.paz@enaex.com
SE INAUGURÓ ENCARTUCHADORA MANUAL EN PLANTA DE LA CIUDAD DE OLAVARRÍA
Luego de un año de intenso trabajo, se encuentra operativa la primera Fábrica de Encartuchado, ubicada en la Planta Olavarría, Provincia de Buenos Aires. Este logro es el resultado del esfuerzo conjunto de las áreas de Producción e Ingeniería, quienes llevaron adelante su puesta en marcha e implementación de manera exitosa.
Esta maquinaria produce cartuchos de diferentes presentaciones y cuenta con una capacidad inicial de producción estimada en hasta 100 toneladas mensuales. Este proyecto fue desarrollado con los más altos estándares de seguridad, incluyendo un análisis de riesgo HAZZOP realizado por especialistas internos y externos. Además, su construcción fue validada por los directores de Manufactura de Enaex de Brasil y Chile, y certificada por el organismo estatal argentino ANMAC.
La incorporación de esta encartuchadora permite eliminar la dependencia de productos adquiridos a la competencia local, capturando el margen a favor y mejorando significativamente el EBIT. Enaex Argentina proyecta ventas de 600 toneladas para el año 2025, lo que supondrá un aporte significativo a los resultados del negocio local.
Este logro refleja el compromiso con el crecimiento y el desarrollo de nuevos negocios, respaldados por un contexto de política económica. El equipo seguirá avanzando hacia un futuro más próspero para la empresa y para la industria en Argentina.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: juanpablo.rizzo@enaex.com
ENAEX ES RECONOCIDO EN PLANTA CENTINELA POR SU GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
En el marco de la Copa SSO, el cliente Antofagasta Minerals reconoció al equipo de Enaex en Planta Centinela por su destacada labor en el ámbito de la seguridad y salud ocupacional. El galardón destaca los esfuerzos del equipo en el “Valor de la Seguridad y Salud”, cimentados en una gestión preventiva alineada con el sello corporativo “Hacerse Cargo”.
Esto se debe a los resultados alcanzados, que incluyen: cero accidentes de alto potencial, cero lesionados, 24.000 horas trabajadas, la carga de 12.397 pozos con explosivos, el incremento del Índice de Calidad de Actividad (ICA), una gestión con altos estándares de calidad y la implementación de buenas prácticas en seguridad.
Además, el equipo fortaleció su liderazgo en seguridad integrando la gestión y control de riesgos según la auditoría corporativa de SSO. Destacan prácticas como el control de rocas con tecnologías avanzadas (cámaras termográficas y vehículos de monitoreo), facilitadores para rectificación operativa y retroalimentación continua para la mejora.
Este logro resalta el compromiso de Enaex con la seguridad y el bienestar, destacando la importancia de una gestión preventiva y una cultura de cuidado para lograr resultados sostenibles.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: karen.hernandez@enaex.com
CELEBRANDO LA EXCELENCIA E INNOVACIÓN: PREMIOS ENAEX ÁFRICA 2024
Los Premios Enaex África 2024, son para reconocer los logros sobresalientes de los colaboradores que encarnan los valores corporativos y generan un impacto extraordinario dentro de Enaex África y más allá.
Estos premios celebran los pilares que definen a Enaex África: Nuestra Prioridad: La Vida – Reconocimiento otorgado a Lerato Pooe, Jefe Senior de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE). Nuestra Vocación: Los Clientes – Reconocimiento otorgado a Pieter du Plessis, Jefe de Explosivos en Planta Impala y Sibanye. Nuestra Obesión: La Excelencia – Reconocimiento otorgado a Madeleine Vermeulen, Jefe de Servicios Contables y Tesorería en Enaex África. Nuestra Fortaleza: Innovación y Emprendimiento – Reconocimiento otorgado a Francisco Baudrand, CEO de Enaex África, por su liderazgo visionario e innovación.
Estos galardones destacan el espíritu de agradecimiento y aprecio: Más Reconocido – Pieter du Plessis, Pieter du Plessis, Jefe de Explosivos en Planta Impala y Sibanye. Mayor Reconocedor – Shamir Kaseke, Planificación y Análisis Financiero. Reconocedor Top del Comité Ejecutivo Enaex África – Cristian Henriquez, CFO de Enaex África.
Los ganadores fueron homenajeados en la cena anual de Comité Ejecutivo local, donde sus logros reflejaron el talento y la dedicación que definen a Enaex África.
Enaex felicita a todos los ganadores y nominados por inspirarnos con su compromiso con la Excelencia, la Innovación y la colaboración.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
EL GRUPO METEO LLEVA EL ESPÍRITU NAVIDEÑO A PLANTA DE HÉRY
El espíritu navideño estuvo presente en Planta de Héry, donde los colaboradores disfrutaron de una serie de sorpresas festivas. Demostrando su compromiso con la creación de un ambiente laboral positivo y acogedor, el Grupo METEO organizó varias actividades y obsequios para celebrar la temporada navideña.
Entre los momentos destacados estuvo un concurso de chalecos navideños, animando a los miembros del equipo a lucir sus suéteres más creativos y festivos. El complejo también se engalanó con decoraciones navideñas, transformando la entrada del sitio y las salas de descanso en espacios llenos de alegría y magia.
Como muestra de agradecimiento, el Grupo METEO distribuyó chocolates y regalos personalizados a todos los empleados pocos días antes de Navidad. Cada colaborador recibió un par de calcetines con el logotipo de la empresa y un mensaje de seguridad significativo, reafirmando el compromiso de la organización con la alegría festiva y la seguridad en el lugar de trabajo.
Los esfuerzos del Grupo METEO por celebrar la temporada navideña subrayan su dedicación a crear un entorno de apoyo y alegría para su fuerza laboral, dejando una impresión duradera de buena voluntad al finalizar el año.
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
ENAEX BRASIL INNOVA CON EL TRANSPORTE FERROVIARIO DE NITRATO DE AMONIO
Enaex Brasil inauguró una nueva era logística con el inicio del transporte de nitrato de amonio por ferrocarril, avance estratégico que posiciona la planta de Cezarina a la vanguardia de la eficiencia operacional y de las prácticas sostenibles.
A finales de 2024 se realizó la prueba operativa con el envío inaugural de un contenedor, un hito que validó la operación y permitió realizar ajustes para la fase de ramp-up. La implantación de este nuevo modo de transporte implicó análisis financieros, la explotación de la red ferroviaria y la obtención de licencias del Ejército brasileño.
A partir de febrero de 2025, la previsión es transportar 300 toneladas al mes, ampliables en función de la demanda. Para Daniel Seyfferth, Director de la Cadena de Suministro, «además de proporcionar una reducción significativa de los costes logísticos, la elección del ferrocarril ofrece muchas ventajas, como un menor impacto medioambiental, una mayor capacidad de carga y, sobre todo, una mayor seguridad, dado que el ferrocarril es menos susceptible de sufrir accidentes».
Daniel Oliveira, Director de Operaciones e Ingeniería, añade: «El transporte ferroviario demuestra nuestro compromiso con la eficiencia y los principios ESG, posicionando a Enaex en línea con las tendencias globales de sostenibilidad e innovación.»
Si quieres saber más de esta noticia, contacta a: daniel.oliveira@enaex.com
