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Safety Day: reforzando nuestro compromiso con la vida
Enaex Brasil realizó la primera edición del Safety Day, una instancia global dedicada a fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y con nuestro valor prioritario: la vida.
Con transmisión global, la jornada reunió a colaboradores para reflexionar sobre la prevención, el cuidado y la responsabilidad compartida. La Complacencia, el Sentido de Pertenencia, la Disciplina Operacional y el Derecho a Detener el Trabajo estuvieron entre los temas centrales, reforzando la importancia de mantener la atención, cumplir los estándares, alzar la voz y detenerse ante situaciones inseguras.
En la planta de Quatro Barras, el evento contó con espacios interactivos de distintas áreas que presentaron sus actividades y mostraron cómo la Seguridad está presente en la rutina de cada equipo. Los participantes registraron su compromiso con la vida y reconocieron, a través de la plataforma Espírito Enaex, a quienes marcaron la diferencia en este ámbito.
A partir de esta edición, el CEO Juan Andrés Errázuriz anunció que el 12 de agosto será el Día de la Seguridad de Enaex en todo el mundo, una fecha para renovar cada año nuestro compromiso global con la vida.
¡Mira el video y revisa los principales momentos de esta iniciativa!
Para más información, contacta a: comunicacao@enaex.com
Planta Campanario alcanzó un nuevo récord histórico de producción
En julio de 2026, la planta Campanario (departamento de Iglesia, San Juan) alcanzó un nuevo hito operacional. La productividad pasó de 110 kg/min a 200 kg/min, alcanzando hasta 102.000 kg por día y un total de 1.066 toneladas en el mes, la mayor producción histórica desde el inicio de las operaciones de Enaex Argentina.
El logro se basa en planificación tecnológica y de procesos. Se invirtió en equipamiento de bombeo de última generación (bombas de solución combustible y oxidante), lo que mejoró la operatividad y permite sostener este ritmo de forma segura y sostenible en el tiempo.
Todo esto se alcanzó sin aumentar la dotación ni sumar turnos adicionales, gracias a un liderazgo claro, procesos actualizados y el compromiso de todo el equipo, siempre dentro de un marco de operación segura.
Para más información, contacta a: juanpablo.rizzo@enaex.com
Enaex Brasil, entre las cinco empresas más innovadoras del sector químico
Enaex Brasil se encuentra entre las cinco empresas más innovadoras de la categoría Química del Premio Valor Inovação Brasil, uno de los principales referentes de innovación corporativa del país. Organizado por Valor Econômico y Strategy&, la consultora estratégica de PwC, el ranking evalúa a las empresas según criterios como estrategia, procesos, inversiones, resultados y capacidad de innovación.
Este reconocimiento refuerza la capacidad de Enaex Brasil para transformar la innovación en resultados y soluciones que generan valor para el negocio y sus clientes.
“Estamos muy felices con este reconocimiento. Demuestra que vamos por el camino correcto y nos motiva a seguir avanzando. La inteligencia artificial está abriendo nuevas posibilidades para la innovación y Enaex ya está construyendo su camino en este ámbito. Tenemos mucho por aprender, explorar y transformar en los próximos años”, señala Antoine Moreau, Gerente de Innovación y Marketing de Enaex Brasil.
Para Elisa Ayres, Directora de RR. HH. y Sostenibilidad, este reconocimiento también pone de manifiesto la importancia de las personas en la construcción de una cultura que fomenta nuevas ideas, colaboración y transformación. “Innovar también significa desarrollar a las personas y crear un entorno en el que puedan contribuir, experimentar y transformar los desafíos en oportunidades. Este reconocimiento nos inspira a seguir avanzando juntos”.
Para más información, contacta a: comunicacao@enaex.com
Enaex Servicios reunió a sus líderes en el Ampliado de Administradores de Contrato 2026
El pasado 7 de agosto, Enaex Servicios realizó su Ampliado de Administradores de Contrato 2026 en el Hotel Renaissance Santiago, encuentro que reunió a Administradores de Contrato, Subgerentes de Operación, Gerentes Operacionales y distintas áreas de soporte.
La jornada contó con la participación de Juan Andrés Errázuriz, CEO de Enaex; Luciano López, VP de Enaex Servicios; Pablo Busquet, CFO; Pablo Wallach, VP de Innovación y Marketing; Miguel Ángel Peña, VP Growing Markets & New Business; y Patricia Valenzuela, Chief Human Resources & ESG Officer, quienes abordaron perspectivas y desafíos estratégicos para el futuro de la compañía.
El encuentro permitió fortalecer la colaboración entre las operaciones y las áreas de soporte, conectando la estrategia de la compañía con quienes lideran diariamente los contratos y reafirmando el compromiso de Enaex Servicios con una minería más segura, innovadora, diversa y humana.
Para más información, contacta a: andres.uzcategui@enaex.com
Senior Leaders Summit
El 28 y 29 de julio, el nuevo Senior Leadership Team (SLT) de Enaex Australia se reunió con el Executive Leadership Team (ELT) en un Summit de dos días para alinear el liderazgo y definir el rumbo futuro del negocio.
El encuentro se centró en traducir la estrategia global a cinco años en el Master Plan de Australia, y en definir el rol del SLT en la toma de decisiones y las prioridades estratégicas del país.
En adelante, el SLT liderará la ejecución de las iniciativas clave definidas en una hoja de ruta de 12 a 24 meses, asegurando avances alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
Para más información, contacta a: val.gilmore@enaex.com
SHE & Wellness Day 2026: Fortaleciendo la cultura de cuidado
El 5º SHE & Wellness Day anual se desarrolló con gran éxito, reuniendo a colaboradores, líderes, proveedores y stakeholders de todas las sedes en torno a un compromiso compartido con la Seguridad, Salud, Medioambiente y Bienestar. Bajo el lema “Good Health Drives Safer Environments”, la jornada destacó la estrecha relación entre el bienestar de los colaboradores, la seguridad laboral y el desempeño sostenible del negocio.
Entre los hitos de la jornada, se realizó una charla sobre salud mental que invitó a priorizar el bienestar y reducir estigmas. Durante el evento también se reconoció el aporte de los Representantes SHE, con una felicitación especial a Neo Lesetedi, nombrada Mejor Representante SHE 2025. Los colaboradores interactuaron con proveedores como Bonitas, Discovery, Lyra, Alexander Forbes y el South African National Blood Service (SANBS), participando en actividades dinámicas y juegos interactivos que reforzaron los mensajes clave del programa.
Para más información, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
Fortalecimiento de la cultura de seguridad en Enaex Australia
Enaex Australia celebra la exitosa implementación de su Safety Culture Project, un hito importante en su compromiso de que todos vuelvan a casa seguros cada día.
Además, la compañía anunció que el 99% de los colaboradores completó el curso Basis of Safety (BOS), un logro destacable que refleja el compromiso de su gente y líderes con fortalecer la cultura de seguridad.
El equipo agradece a todos quienes contribuyeron al proyecto y se sumaron a la realización del curso BOS, construyendo juntos un lugar de trabajo más fuerte y seguro. Una conversación y una acción a la vez.
Para más información, contacta a: val.gilmore@enaex.com
Enaex Perú inició la fase de investigación del programa Tarpuy
El pasado 21 de julio, Enaex Perú inició oficialmente la fase de investigación de Tarpuy, programa desarrollado junto a Anglo American Quellaveco y el INIA Moquegua para validar el uso de agua nitrogenada, un recurso recuperado de la planta Cachimayo que se utiliza como una alternativa sostenible para mejorar la productividad agrícola.
Durante siete meses, se aplicará agua nitrogenada en parcelas experimentales de palto, granado y limón en las instalaciones del INIA, con un monitoreo técnico permanente.
Creado en 2022, Tarpuy integra sostenibilidad ambiental, desarrollo productivo y trabajo colaborativo con las comunidades. Los resultados de esta etapa serán clave para su futura implementación junto a los agricultores del programa Agricultura Sostenible de Anglo American.
Para más información, contacta a: arlim.paz@enaex.com
Nelson Mandela Day: Está en nuestras manos hacer la diferencia
Bajo el espíritu del Mandela Day, Enaex África se unió a Meals on Wheels Community Services para apoyar a la comunidad de Alexandra, Johannesburgo. En la oficina de Rosebank, voluntarios prepararon canastas de alimentos, mientras que en The Hub Centre se realizaron actividades como cuentacuentos, talleres de bienestar (yoga, aeróbica, boxeo), un partido de fútbol con adultos mayores y la entrega de alimentos a familias de la zona.
Más allá de una jornada de voluntariado, la iniciativa reflejó los valores fundamentales de Enaex: cuidar a las personas, fortalecer a las comunidades y generar un impacto positivo y duradero a través de la colaboración.
Para más información, contacta a: pamela.buckle@enaex.co.za
Enaex impulsa oportunidades a través de la educación técnico-profesional
Como parte de la estrategia de sostenibilidad, Enaex impulsa programas de educación técnico-profesional que acercan a estudiantes y jóvenes al mundo laboral mediante alianzas con establecimientos educacionales, comunidades y actores de la industria. Estas iniciativas buscan fortalecer competencias técnicas, generar experiencias prácticas y ampliar las oportunidades de inserción laboral en los territorios donde la compañía está presente.
Entre los programas desarrollados destacan Operador de Planta Química, Especialistas de Voladura, Formación Dual, En Marcha con Enaex e Ingenia+ con Enaex, además de iniciativas orientadas a promover la participación femenina y fortalecer capacidades en la pequeña minería.
Gracias a este trabajo colaborativo, entre 2021 y 2026 las iniciativas de Enaex han beneficiado a más de 2.100 personas, facilitado 428 prácticas laborales y contribuido a más de 70 contrataciones.
El desafío es seguir construyendo puentes entre educación y empleo, transformando las necesidades de cada territorio en oportunidades concretas y demostrando que la colaboración entre empresas, comunidades y establecimientos educacionales puede convertirse en una herramienta efectiva para el desarrollo social y económico de los territorios.
Para más información, contacta a: valeria.valencia@enaex.com
