NEWS / edición 10
Editorial
Juan Andrés Errázuriz
CEO
Miguel Ángel Peña
VP INNOVATION & START UPS
Noticias
Porque Juntos Construimos Historia, te invitamos a revisar algunas noticias de Enaex.
global
Éxito rotundo del primer Conversatorio Global
Más de 460 personas de 11 países y 5 continentes dijeron presente en el primer conversatorio global el miércoles 13 de enero. Nuestro CEO, Juan Andrés Errázuriz y Vicepresidenta de Personas y Sostenibilidad, Patricia Valenzuela, conversaron ampliamente con la filósofa Carolina Dell’Oro sobre los aprendizajes que nos dejó el 2020 y los desafíos que se vienen este 2021.
El año pasado marcó un antes y después en la forma de trabajar para muchas compañías, obligándolas a cambiar políticas que deberán mantener en el futuro. “TRIP or RIP” fue el concepto que ejemplificó Carolina Dell’Oro para señalar que las empresas deben sumarse a este nuevo viaje para no morir. “La gran diferencia entre ambas palabras es la T de trust, que significa confianza. Sin confianza no sobrevives” señaló.
En esta línea valoró la misión que tiene Enaex y su valor principal queriendo humanizar la minería, con la vida como foco, “un desafío gigante, lo que le da a Enaex una ventaja significativa de cara al futuro porque esa cultura ya está arraigada en todos los niveles de la compañía” destacó la filósofa chilena.
Mientras tanto, Juan Andrés Errázuriz y Patricia Valenzuela valoraron profundamente el esfuerzo hecho el 2020 y destacaron la preocupación recíproca entre compañeros los últimos meses. “Han sido meses duros pero los colaboradores han tenido un espíritu de trabajo en equipo espectacular, en todos los lugares donde operamos” destacó Errázuriz.
CHILE
Enaex dice presente en el MassMin 2020
En diciembre se llevó a cabo la octava edición del MassMin en Chile, y dado la pandemia, el evento se realizó de manera virtual, con más de 700 inscritos y la presentación de 1.400 papers. Este congreso es el más importante en minería subterránea en el mundo, se celebra cada 4 años y se presentan los avances más relevantes que se han hecho en ese periodo de tiempo.
Enaex estuvo presente exponiendo sobre los importantes avances en voladuras en la gran minería durante los últimos años. Esta exposición estuvo a cargo de Danko Morales, Gerente de Minería Subterránea, quien dio detalles de las grandes innovaciones tecnológicas y seguridad en la materia a lo largo de los 100 años de Enaex.
La charla titulada “Pasado, presente y futuro de las tecnologías de voladura para minería masiva” estuvo marcada por un repaso en la historia de la minería nacional y como nuestra compañía ha colaborado activamente al desarrollo industrial de esta actividad tan esencial para la economía local.
Principalmente, se destacaron las grandes innovaciones tecnológicas enfocadas en entregar al cliente mayor productividad y seguridad a las personas que trabajan a diario en las minas. Por ejemplo, el Mine-iTruck y Robominer, que permiten hacer voladuras 100% tele comandadas, los Camiones Fábrica Milodón, el Ubex One, que permite cargar mecánicamente emulsiones bombeables gasificable in situ especiales para desarrollo de túneles o Enaex Bright, que proveerá recomendaciones según las determinadas condiciones de cada lugar, dando vida a la tan comentada Industria 4.0.
¡Gran forma de terminar el año de nuestro centenario!
CHILE
Planta Punta Teatinos logra récord de producción
La excelencia es uno de los valores que obsesiona a nuestra compañía. Esto no solo se refleja en los altos estándares de calidad tecnológica y de servicio o trabajar con alto accountability, sino también en nuestras plantas productoras, donde los colaboradores se esfuerzan diariamente en mejorar la fabricación de nuestros productos.
Es así, Planta Punta Teatinos logró un importante récord de producción en diciembre del 2020. La operación ubicada en La Serena alcanzó las 4370 toneladas de matriz, incrementando en un 33% la producción promedio y llenando de orgullo a todo el personal de la planta.
¡Felicitaciones a todo el equipo por el inmenso trabajo y cerrar el 2020 de gran manera!
CHILE
Plantas Productoras Rio Loa y Teatinos, comprometidas con la Seguridad y la Calidad
Durante el año 2020, la Gerencia y Staff de Plantas Rio Loa y Punta Teatinos trabajaron arduamente para mejorar sus indicadores de Seguridad y Calidad, los que lograron índices de mejora continua superando el promedio de los últimos cinco años.
Es así, que durante el año 2020 se llevaron a cabo distintas actividades para fortalecer nuestra cultura de seguridad, trabajando en terreno con nuestros equipos y realizando exhaustivas fiscalizaciones hacia nuestros procesos productivos para culminar un año 2020 sin Accidentes con Tiempo Perdido.
Actividades como Caminata por la Vida, Liderazgos diurnos y nocturnos, Reuniones Ampliadas y Reuniones diarias de 5 minutos entre otras iniciativas, fueron clave para lograr nuestros objetivos. Pese a la Pandemia, logramos intensificar nuestras medidas no solo para el Covid-19, sino también dar cumplimiento a este importante desafío de seguridad en ambas Plantas Productoras.
Por otra parte, en el ámbito de la Calidad de nuestros productos, logramos reducir en un 50% la cantidad de No Conformidades de nuestros clientes, un camino que nos permitirá avanzar hacia la excelencia operacional, para ser una compañía global, de clase mundial.
Sin lugar a dudas, el trabajo orientado a estar más cercas y a escuchar a nuestros clientes, reuniones con nuestros proveedores y brindar una atención integral de calidad, nos permitió lograr los objetivos propuestos.
PERÚ
Enaex Perú y Anglo American Perú se encaminan a la equidad de género
En Perú, la población femenina en la minería es solo del 7% aproximado. Pese a que es un número menor, es una tendencia que ha ido creciendo los últimos años en el país inca. Números alentadores pero que no son suficientes, siendo solo una partida para nivelar las cifras.
En esta línea, Enaex Perú y el cliente Anglo American Perú, llegaron a un importante acuerdo con el fin de acortar la brecha de género en el yacimiento Quellaveco. Concretamente, Enaex aumentará personal femenino hasta cubrir el 50% de la dotación final en todas las posiciones, incluyendo operadoras de camión fábrica.
Esta política involucrará la realización de un programa de entrenamiento en las distintas operaciones para su posterior integración al servicio de tronadura. Hoy, este programa tiene un 50% de avance.
Recordemos que hace unos meses Enaex, en alianza con el Centro Formación Minero Industrial, comenzó tres cursos de inserción femenina en la minería en el norte de Chile, además del proyecto en Santa Cruz, Argentina donde se busca incorporar a 500 mujeres a la industria.
Estar comprometido con LA VIDA, significa también comprometerse con el desarrollo de cada persona que conforma nuestra sociedad en forma equitativa. ¡Felicitaciones Enaex Perú!
BRASIL
Enaex Britanite finaliza el año con celebración online
Los tiempos modernos requieren nuevas formas de estar conectados. Es por eso que el 17 de diciembre del año recién pasado, Enaex Britanite festejó el fin de año con un evento online que unió a todos los colaboradores de las oficinas a lo largo y ancho de Brasil. La celebración que incluyó música en vivo y regalos para los colaboradores, sirvió para fortalecer el espíritu de equipo y agradecer a todos quienes forman parte de la compañía por el gran esfuerzo realizado en el 2020.
BRASIL
BRASIL RECONOCE A 34 COLABORADORES
El 2021 comenzó en Brasil reconociendo a 34 colaboradores que destacaron por su compromiso, actitud y representaron los valores y cultura de la compañía en el 2020, siendo otorgados el premio Espíritu Enaex por sus líderes. ¡Felicitaciones a los reconocidos y gracias por el gran aporte que realizan a nuestra compañía!
FRANCIA
Davey Bickford Enaex lanza programa de seguridad
En Davey Bickford Enaex, entienden la naturaleza de la pirotecnia como esencial para garantizar el buen rendimiento de nuestros productos y la seguridad de los colaboradores y clientes.
Con el fin de promover las medidas de seguridad en los productos de pirotecnia, se desarrolló el programa DB Safety School, en alianza con Woonoz, compañía especialista en neurociencia. DB Safety School es el resultado de un largo trabajo colaborativo entre las áreas de Recursos Humanos, HSE y el equipo de Químicos para dar con un producto hecho a la medida de las necesidades, fortaleciendo la capacitación en explosivos principales y complementarios, composición de pirotecnia y manejo y características de iniciadores.
Dentro del contenido entregado, se simulan situaciones del día a día lo que beneficia al aprendizaje. La metodología utilizada por Woonoz garantiza sostenibilidad en la materia aprendida, fortaleciendo los puntos débiles de las personas gracias a la Inteligencia Artificial y recursos pedagógicos.
Esto permite:
- Garantizar sostenibilidad en el aprendizaje y mejoras en reflejos.
- Potenciar la enseñanza según lo necesitado por cada persona según su evaluación inicial y capacidades, optimizando el curso.
- Certificar a todos los colaboradores: la evaluación final solo puede ser aprobada una vez que la persona cumpla realizado todo el curso y fortalecido sus puntos débiles.
Todos los colaboradores serán capacitados en 7 módulos: Conociendo la Pirotecnia, Mi seguridad y la de otros, Moviéndose seguros, Manipulación de productos peligrosos, Ejecución de la seguridad, Mi estación de trabajo y Situaciones riesgosas.
Este robusto programa tiene el objetivo de proteger a los colaboradores y prevenir situaciones peligrosas. ¡Felicitaciones a Davey Bickford Enaex por unir la innovación y la preocupación por la vida en un proyecto que traerá grandes resultados!
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